漳村煤礦選矸車(chē)間為積極應對煤炭市場(chǎng)形勢，將炭塊回收作為降本增效的突破口，實(shí)現了車(chē)間生產(chǎn)的效益的穩步提升。

      在該車(chē)間以往的工作中，炭塊回收是一個(gè)“困難崗位”，打“花班”人數多、精神狀態(tài)萎靡不振、工作任務(wù)難以完成等都是這個(gè)崗位難于管理的真實(shí)寫(xiě)照，上半年每月回收量平均只有六、七十噸。下半年，該車(chē)間為提升炭塊回收量，提出了“回收就是利潤”的口號，支部組織支委深入職工家中進(jìn)行走訪(fǎng)，圍繞工長(cháng)工作方式、輪休制度、工作量安排等問(wèn)題進(jìn)行研究、討論，確定了三項措施：一是深入開(kāi)展形勢教育，逢會(huì )必講，將節支降耗、降本增效的思想宣灌到了每個(gè)職工的思想中，使職工充分認識到工作的重要性；二是強化制度的執行，重新制定了回收炭塊的獎懲管理制度，下發(fā)了具體的任務(wù)指標，進(jìn)一步明確了工長(cháng)和揀炭員工的職責。三是增加揀炭人員，合理安排輪崗，強化碳塊回收。隨后，該車(chē)間月炭塊回收量逐步回升，七月份突破了400噸，8月份達到了453.3噸，相較上半年增加了七倍有余，促進(jìn)了該車(chē)間的健康發(fā)展。

（文 曹正綱）

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