高河能源公司以深入開(kāi)展“德的建設提升年”為契機，以道德講堂、道德銀行、道德經(jīng)典誦讀為平臺，加大德的建設力度，不斷豐富道德建設載體，有效提升了該礦廣大干部員工的道德素質(zhì)，開(kāi)創(chuàng )了以德治企新境界。

      以道德講堂為核心，不斷深化道德文化滲透力。通過(guò)“身邊人講身邊事”“身邊事教身邊人”，使職工從身邊小事做起、從點(diǎn)滴做起。自該礦道德講堂正式開(kāi)講以來(lái)，先后有來(lái)自基層的“孝星”郜瑞、節支降耗模范張瑞文、降本增效標兵薛琦、誠信模范賈鎖云、創(chuàng )新模范焦江健等14位模范先后走上道德講臺，為職工講述他們的道德事跡、分享道德感悟。同時(shí)，該礦還結合“我們的節日”組織開(kāi)展了“誦讀經(jīng)典 品味中秋”的專(zhuān)題道德講堂，讓職工體會(huì )到了中華名族文化的博大精深和溫馨、祥和的節日氣氛。截止目前，該礦開(kāi)辦了道德講堂47期，先后有一線(xiàn)員工、新分大學(xué)生、新提拔干部等2700余人走進(jìn)講堂，聆聽(tīng)模范故事。通過(guò)讓身邊的道德模范帶領(lǐng)職工投身道德實(shí)踐，不斷提升了該礦職工的道德文化素養和精神境界。

      修訂完善了“道德銀行高河分行”的儲蓄標準。將職工參加志愿服務(wù)、參與降本增效、創(chuàng )新創(chuàng )效等活動(dòng)的記錄換算成道德幣，存入“道德銀行”。同時(shí)該礦還按道德幣的儲蓄額度設立了“星級道德明星”獎，并與6S管理相結合，完善獎勵制度，進(jìn)一步激發(fā)職工投身道德建設、參與道德實(shí)踐的積極性。截止9月底，該礦職工已累計道德幣12154個(gè)，組織志愿者服務(wù)273次，全員參與降本增效、創(chuàng )新創(chuàng )效54項，評選出“一星級道德明星”15人，“二星級道德明星”3人，道德銀行建設取得初步成效。

      以道德經(jīng)典誦讀為重要載體，全方位、多層次地組織開(kāi)展了道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)，并總結形成了“一二三四五”道德經(jīng)典誦讀模式?！?”是突出“德、新、夢(mèng)”這一主題?！?”是建立了兩支傳播隊伍?！?”是涵養“三種美德”、 培養“三種品德”?！?”是發(fā)揮好四個(gè)平臺?！?”是堅持五項交流。同時(shí)將經(jīng)典誦讀與職工的行為品質(zhì)養成結合起來(lái)，與社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的踐行結合起來(lái)，將經(jīng)典誦讀活動(dòng)融入各項工作中，營(yíng)造人心和善、家庭和睦、生活和美、人際和順、人企和諧的良好氛圍，為建設大礦、好礦、強礦提供正思維，積聚正能量。

      此外，該礦還積極拓寬道德平臺，創(chuàng )新宣教載體，通過(guò)“道德小故事、踐行小畫(huà)冊、模范小電影、流動(dòng)小講堂、經(jīng)典小讀本”的五小道德宣傳模式，用職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，傳誦道德經(jīng)典、分享道德感悟，從而使道德文化被更多職工歡迎。進(jìn)一步擴大了道德建設的覆蓋范圍。

（文 程曉玲  崔秀凱）

責任編輯：韓鵬飛