10月12日，省煤礦工會(huì )調研組一行到常村煤礦，就依法維權年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行調研。

      調研組一行先后深入該礦心理咨詢(xún)中心、技能大師工作室、井口服務(wù)站、營(yíng)養餐廳、職工公寓等地進(jìn)行了實(shí)地參觀(guān)，觀(guān)看了《安全從心開(kāi)始》心理宣傳片，聽(tīng)取了工作人員的情況介紹。

      常村礦工會(huì )負責人介紹了礦井的基本概況、企務(wù)公開(kāi)、內部市場(chǎng)化改革、職工工資分配等方面的工作創(chuàng )新及職工安全與健康權益、民主政治權益、精神文化權益等亮點(diǎn)工。

      調研組對該礦工會(huì )工作的開(kāi)展情況給予充分肯定，認為常村礦在職工維權方面主線(xiàn)抓的準、工作有特色，起到了引領(lǐng)和表率作用，特別是技能大師工作室，在礦井內部營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超、幫”的濃厚創(chuàng )新氛圍，值得在其他單位推廣，此次調研時(shí)間短收獲大。安全和健康作為煤炭行業(yè)工作的重中之重，希望常村礦在今后的工作中不斷完善、創(chuàng )新工作方式途徑，切實(shí)把職工權益抓得實(shí)，見(jiàn)實(shí)效。同時(shí)，要進(jìn)一步加大職工素質(zhì)的培訓力度，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展、地方經(jīng)濟儲備人才、積聚力量，從而實(shí)現企業(yè)發(fā)展外延與內涵的雙向共贏(yíng)。

                            （文 付東 喬衛強）

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