為做好新一年全礦安全生產(chǎn)工作，古城煤礦積極貫徹集團安全工作會(huì )精神，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展必由之路”理念，全面實(shí)施精益化、系統化、長(cháng)效化、數智化的安全管理模式，夯實(shí)安全根基，為礦井全方位內涵式高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

完善責任體系 織密安全管理系統網(wǎng)

古城煤礦堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”的要求，不斷健全和完善安全生產(chǎn)責任制管理，按照 “責任制+清單制”工作法，實(shí)行項目管理，進(jìn)行責任分解，一級抓一級、層層抓落實(shí)。對“事故”“隱患”“三違”實(shí)施問(wèn)責追究，按照“一崗雙責”“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，所有事故和重大隱患都要查清事實(shí)、分清責任，自下而上逐級核查相關(guān)責任人的履職情況，并進(jìn)行責任倒查。持續推動(dòng)領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數”安全責任落實(shí)和宏觀(guān)管理部門(mén)“鯊魚(yú)”作用的發(fā)揮，不斷驅動(dòng)各級管理人員主動(dòng)作為，發(fā)揮最大作用。

在作風(fēng)建設方面，該礦以 “情況在一線(xiàn)掌握、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、作風(fēng)在一線(xiàn)轉變、能力在一線(xiàn)錘煉、效果在一線(xiàn)檢驗”為內容，積極推行一線(xiàn)工作法。要求各級管理人員主動(dòng)作為，以“三鐵”精神深入一線(xiàn)、深入班組、深入現場(chǎng)，加強日常巡查、檢查和現場(chǎng)盯守。突出重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節和重點(diǎn)崗位，以及零散工程、設備檢修、作業(yè)環(huán)境變化等現場(chǎng)關(guān)鍵環(huán)節的管控，杜絕檢查走形式、排查不徹底、考核力度弱現象，切實(shí)壓實(shí)抓安全的主體責任，激發(fā)“帶頭人”的內潛力，營(yíng)造良好的現場(chǎng)安全環(huán)境，持續為高質(zhì)量完成安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)各項目標任務(wù)提供有力保障。

強化“三個(gè)導向”確保安全可防可控

該礦堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，持續推行系統化管控模式，以系統思維超前謀劃各項安全工作，切實(shí)解決碎片化管理帶來(lái)的短板、漏洞，逐步消除“三不三慣”（即想不到、看不到、做不到，干慣了、看慣了、習慣了）行為。

創(chuàng )新開(kāi)展安全“結合部”管理，針對人、機、物、法、環(huán)等安全管理中的交叉結合環(huán)節，特別是遇到交接班、干部調整、新工人入井、遇地質(zhì)構造、巷道貫通、設備設施搭接處、搬家倒面、職能交叉等情況，堅持“結合部就是變化，結合部易發(fā)事故、是最薄弱環(huán)節”的安全理念，積極開(kāi)展“結合部”清單的梳理工作。對排查出的“結合部”清單，針對性地制定出臺防范措施和專(zhuān)項管理辦法，不斷強化“結合部”的風(fēng)險辨識和隱患排查，根據重點(diǎn)安全、變化安全和關(guān)鍵安全要求，杜絕“結合部”薄弱點(diǎn)監管盲區，確?！敖Y合部”全過(guò)程安全可控。在風(fēng)險管控與隱患排查雙重預控體系方面，該礦堅持 “把風(fēng)險挺在隱患前面，把隱患挺在事故前面”，從發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思想維度持續完善風(fēng)險隱患排查分析治理機制，通過(guò)工藝嚴防、設備嚴控、人員嚴管、過(guò)程嚴治以及“三個(gè)重點(diǎn)調度”等方式，針對風(fēng)險、隱患列出問(wèn)題清單和整改清單，落實(shí)責任、限時(shí)辦結、閉合管理，持續推進(jìn)雙重預防機制建設。

深化宣傳教育 打造特色安全文化

該礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作緊緊圍繞集團和礦重大決策部署，突出安全宣教在全礦工作中的先導地位，進(jìn)一步統一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、精準發(fā)力，不斷形成有特色、有內涵的古城安全文化。不斷創(chuàng )新學(xué)習方法，拓寬宣教形式，充分利用網(wǎng)絡(luò )、微信公眾號等陣地，進(jìn)行普法宣傳教育，組織干部員工學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規程》，通過(guò)崗前儀式“小課堂”促學(xué)、現場(chǎng)“一對一”幫學(xué)、以師帶徒教學(xué)等方式，積極打造學(xué)習型團隊，提升全員安全素養；深入開(kāi)展安全警示教育“進(jìn)作業(yè)現場(chǎng)、進(jìn)安全監督”活動(dòng)，形成了立體化警示教育模式，進(jìn)一步強化了員工的安全危機意識；積極推進(jìn)線(xiàn)上培訓、線(xiàn)上學(xué)習活動(dòng)，利用“考試酷”APP等云端培訓教育平臺，進(jìn)行崗標、安全知識等內容的模擬練習和測試，做到培訓常態(tài)化、學(xué)習便捷化，進(jìn)一步強化了員工的崗位標準意識；在入井通道、大巷、工作面等地方都設置了醒目的安全理念宣傳標語(yǔ)、警示標識、安全漫畫(huà)等使員工時(shí)時(shí)處處身處安全宣教濃的厚氛圍中，強化了安全理念的滲透，確保員工從“要我安全”到“我要安全、我會(huì )安全、我能安全”的轉變。

（文 靳濤）

責任編輯：崔婷婷