10月13日，高河能源對新提拔任職的12名領(lǐng)導干部進(jìn)行了集體廉政教育，為新提拔領(lǐng)導干部筑起了一道拒腐防變的“安全防火墻”。

      高河能源始終把廉政談話(huà)作為教育、保護黨員干部，提高廉潔自律意識的重要舉措，不斷完善廉政教育的內容和形式。該礦從關(guān)愛(ài)黨員干部的政治生命角度出發(fā)，對新提拔的黨員領(lǐng)導干部實(shí)行“六個(gè)一”廉政教育模式，通過(guò)任前談話(huà)、警示教育片觀(guān)看、廉政書(shū)刊閱讀、廉政黨課學(xué)習、廉政考試、和廉政承諾書(shū)簽字六個(gè)方面，為新任黨員干部上好廉潔第一課。今年以來(lái)，我們對50余名新提拔領(lǐng)導干部進(jìn)行了廉政教育。

      在此基礎上，該礦還加強了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位的黨員干部建立常態(tài)化的提醒談心機制，定期對他們進(jìn)行考察和談心。從而有效的教育和保護黨員干部，使他們廉潔自律，自覺(jué)抵制腐蝕誘惑。讓他們從“不敢腐”深刻轉變?yōu)椤安荒芨?、不想腐”。有力的保護了黨員干部“政治生命安全”，促進(jìn)該礦廉政教育工作的不斷取得新的成績(jì)。

（文 連雅男 曹鑫）

責任編輯：韓鵬飛