為進(jìn)一步加強安全管理工作，確保四季度安全生產(chǎn)持續穩定發(fā)展，古城煤礦不斷強化“人民至上、生命至上”理念，堅決守住安全底線(xiàn)，在安全文化理念灌輸、安全生產(chǎn)責任制落實(shí)、構建科學(xué)高效管控模式中持續發(fā)力，確保礦井安全高質(zhì)量發(fā)展。

文化涵養潤心田

古城煤礦堅持“安全第一、以人為本”的發(fā)展理念，積極推進(jìn)安全文化建設，以安全理念灌輸為引領(lǐng)，多管齊下，架起安全發(fā)展“連心橋”，繪就安全教育“同心圓”，促使員工從“要我安全”向“我要安全”轉變，共筑安全生產(chǎn)“幸福圈”。

為進(jìn)一步統一思想、凝聚力量，該礦堅持突出企業(yè)文化理念宣貫在安全宣教工作中的先導地位，不斷創(chuàng )新學(xué)習方法、拓寬宣教形式，利用LED屏、微信公眾號、牌板等陣地進(jìn)行宣傳教育，形成了時(shí)時(shí)學(xué)、人人講的良好氛圍。在入井通道、工作面等地點(diǎn)，設置了醒目的安全理念宣傳標語(yǔ)、警示標識、安全漫畫(huà)等，潛移默化增強員工的安全意識，不斷將安全文化轉化為行為準則，固化于日常工作，切實(shí)達到安全理念入腦入心入行的目標。

責任落實(shí)筑根基

古城煤礦強化安全管理，增強各級安全管理人員的安全紅線(xiàn)意識，通過(guò)完善安全生產(chǎn)責任制，明確各級安全管理人員的職責，進(jìn)一步強化責任落實(shí)，推動(dòng)安全高效礦井建設。

該礦遵循“實(shí)用、實(shí)效、簡(jiǎn)便”的原則，不斷完善“三必”標準，要求各級領(lǐng)導按照每日“必知、必問(wèn)、必行”如實(shí)填寫(xiě)“三必”工作臺賬，壓實(shí)抓安全的主體責任，激發(fā)“帶頭人”的內潛力；完善細化領(lǐng)導帶班制度，制定《古城煤礦安全監察專(zhuān)員制度》，堅持“監察與帶班”相結合，對井下生產(chǎn)過(guò)程的動(dòng)態(tài)安全進(jìn)行管控；嚴格執行“三走到、三必到”，讓問(wèn)題發(fā)現在現場(chǎng)、處理在現場(chǎng)；按照“一級抓一級，下級對上級負責”的原則，對事故、隱患、三違實(shí)施問(wèn)責追究。按照“一崗雙責”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，對所有事故和重大隱患都要查清事實(shí)、分清責任，實(shí)現安全生產(chǎn)由結果控制向過(guò)程、源頭控制轉變。

精準管控防風(fēng)險

建立完善的安全風(fēng)險分級管控體系是遏制重特大事故的重要手段。古城煤礦扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)，積極開(kāi)展“防風(fēng)險、查短板”專(zhuān)項行動(dòng)，按照“全員參與、領(lǐng)導負責、職責明確、落實(shí)到位”的原則，建立了“全員、全過(guò)程、全方位、全天候”的風(fēng)險管控模式。充分發(fā)揮各部門(mén)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的主導作用，定期組織各部門(mén)進(jìn)行安全風(fēng)險辨識，編制安全風(fēng)險辨識評估報告，建立重大安全風(fēng)險清單，并制定相應的管控措施。截至目前，共辨識出重大風(fēng)險10余項、較大風(fēng)險30余項、一般風(fēng)險及低風(fēng)險60余項、制定防范措施140余條。

與此同時(shí)，該礦以短板管理的規范化、標識化、責任化、網(wǎng)絡(luò )化為目標，緊盯生產(chǎn)中的管理和工作漏洞以及各系統在生產(chǎn)組織、事故控制、處置流程中的不足或薄弱環(huán)節，通過(guò)縝密分析研究，找出系統性的、全局性的、普遍性的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的防范措施。同時(shí)，分專(zhuān)業(yè)、分層次細查短板找漏洞，通過(guò)三級自查、分級包保、落實(shí)責任、分級監督等方式，不斷壓實(shí)短板管理責任，促進(jìn)了安全管理水平的提升。

（文 靳濤 路軍）

責任編輯：崔婷婷