近日，常村煤礦針對問(wèn)題職工細算“三筆賬”、開(kāi)展三項親情感化活動(dòng)，確保了職工隊伍的穩定，為礦井安全生產(chǎn)奠定了思想基礎。

      “三筆賬”即：算“經(jīng)濟賬”，就是算問(wèn)題職工每個(gè)月、每個(gè)季度、每年會(huì )損失多少。與正常出勤、沒(méi)有三違的工友相比，有多大的差距，對生活質(zhì)量會(huì )有什么樣的影響。算“家庭賬”，就是算經(jīng)濟上的損失，對父母、妻兒生活質(zhì)量的影響，尤其是對子女人生發(fā)展的影響。算“個(gè)人賬”，就是算長(cháng)期“啃老”對個(gè)人地位的影響，認識到“啃老”就是不孝，清楚長(cháng)曠、上花班對個(gè)人發(fā)展的影響。

      三項親情感化活動(dòng)：一是給問(wèn)題職工寫(xiě)一封信。發(fā)動(dòng)問(wèn)題職工的家屬用寫(xiě)信的方式，定期與問(wèn)題職工進(jìn)行感情交流和問(wèn)題溝通用親情的力量感化問(wèn)題。二是定期進(jìn)行家訪(fǎng)。開(kāi)展問(wèn)題職工家訪(fǎng)工作，強化組織與問(wèn)題職工家屬的感情紐帶。三是培育隊組親情文化。各隊組發(fā)揮微文化的作用，打造隊組良好的親情環(huán)境。

（文  陳波）

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