針對四季度礦井安全生產(chǎn)工作，司馬煤業(yè)堅持“安全第一 預防為主 以人為本 綜合治理”方針，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整治力度，嚴格落實(shí)安全隱患措施制度，加強重大隱患的排查治理力度，從根源上徹底消除事故隱患。

該公司按照“三違零容忍、隱患嚴考核、現場(chǎng)重變化”的檢查原則，嚴格危險源辨識、系統安全管理、人員思想教育、現場(chǎng)管理等多個(gè)方面的隱患排查治理，利用每旬定期召開(kāi)的安全質(zhì)量標準化驗收會(huì )，及時(shí)對隱患進(jìn)行匯總、通報。同時(shí)在通報會(huì )上組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)部室人員，根據隱患的實(shí)際情況，按“五定”標準檢查驗收。

對于現場(chǎng)排查的安全隱患，該公司要求能現場(chǎng)整改的，必須馬上監督整改；不能現場(chǎng)整改的，要根據隱患問(wèn)題大小，下達隱患通知單進(jìn)行落實(shí)整改，并對其進(jìn)行隱患閉合管理；對到期完不成隱患整改的，將對其隊組及負責人嚴格考核，真正做到安全設施不到位不作業(yè)、規程措施不到位不作業(yè)、隱患不整改不作業(yè)，質(zhì)量不達標不作業(yè)。

在此基礎上，該公司嚴格執行管理制度措施，充分運用領(lǐng)導干部、專(zhuān)業(yè)部室、安監部門(mén)、隊干職工多級巡查管理體系，編織“安全防護網(wǎng)”，并不斷完善安全生產(chǎn)責任制、安全風(fēng)險管理、獎懲考核辦法等各項管理制度，明確安全目標、工作要求及考核辦法，扎實(shí)推進(jìn)安全隱患排查治理工作，堵塞安全漏洞，杜絕管理盲區，確保礦井安全生產(chǎn)無(wú)事故。

（文 張鵬 米慧君 黃河洋）

責任編輯：崔婷婷