在安全生產(chǎn)管控過(guò)程中，余吾煤業(yè)深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，盯緊安全不放松，結合礦井實(shí)際，有針對性地制定安全措施，為員工精心調配形式多樣、營(yíng)養豐富的“安全大餐”，確保礦井安全穩定。

“開(kāi)胃小菜”激起味蕾

今年以來(lái)，該公司堅持安全宣教工作深入一線(xiàn)，充分利用崗前儀式、周二五學(xué)習日等對員工進(jìn)行安全教育，以職工輪流上臺講案例、崗前安全預想等新形式，將之前的一人“獨唱”變?yōu)槿珕T“合唱”，并以以考促學(xué)的方式，檢驗員工學(xué)習成效，增強安全教育的針對性和實(shí)效性。

“今天我和大家分享的是2020年某礦發(fā)生的一起運輸事故，此次事故造成1人死亡，事故的主要原因是員工安全意識淡薄、違章違規操作……”近日，該公司運搬二隊利用周二安全學(xué)習日開(kāi)展“以案促改”典型案例學(xué)習活動(dòng)，技術(shù)員自己制作的PPT，將事故原因分析、整改措施、事故啟示總結的一目了然。

該公司以安全教育為“食材”，烹制可口的“開(kāi)胃小菜”，進(jìn)一步強化員工安全生產(chǎn)意識和操作技能，為實(shí)現礦井長(cháng)治久安奠定基礎。

“特色主菜”引爆人氣

該公司始終把抓好安全生產(chǎn)作為“第一要務(wù)”，建立健全從黨政負責人到一線(xiàn)員工的崗位安全生產(chǎn)責任制，確保安全風(fēng)險管控責任界定清晰、覆蓋全面、指標精準、過(guò)程可控，形成科學(xué)有效的安全管理責任體系。

同時(shí)，該公司也梳理了安全生產(chǎn)標準化建設工作中存在的問(wèn)題，推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設工作由點(diǎn)到線(xiàn)、由表及里、由淺到深，帶動(dòng)安全管理由“治病”向“強身”轉變。

根據季節特點(diǎn)，該公司有針對性地開(kāi)展夏季安全生產(chǎn)大檢查，查找安全方面存在的薄弱環(huán)節，并對查出的隱患按照“五定”原則全部落實(shí)整改，確保安全隱患及時(shí)消除，實(shí)現安全隱患“零容忍”目標。

該公司以具體措施為“食材”打造的“特色主菜”，推動(dòng)了礦井安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。

“創(chuàng )意配菜”補足營(yíng)養

精挑安全措施，搭配“創(chuàng )意配菜”，為安全生產(chǎn)提供充足“營(yíng)養”，是該公司促安全穩定的重要措施。

近日，一場(chǎng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室參與變化環(huán)節跟班人員應知應會(huì )考試在該公司安培中心計算機房正式開(kāi)始，這次考試也拉開(kāi)了檢查人員準入和退出機制改革的大幕。

在礦山，無(wú)論是變化環(huán)節跟班，還是各類(lèi)安全大檢查，檢查人員都是其中重要的一環(huán)，他們工作的好壞，對安全生產(chǎn)起著(zhù)決定性的作用。因此，為進(jìn)一步提高檢查人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，該公司從今年6月份開(kāi)始，逐步推行檢查人員準入機制和退出機制。所有檢查人員必須通過(guò)統一的培訓和應知應會(huì )考試，考試合格者獲得“準入”檢查的資格，考試不合格則被“退出”。

該公司還進(jìn)一步做好危險源辨識和風(fēng)險評估，對評估的風(fēng)險進(jìn)行分類(lèi)、分級和評估，嚴格落實(shí)公司、科室、隊組、班組、崗位五級管控責任，實(shí)行五級安全生產(chǎn)隱患排查治理和掛牌督辦機制，從組織、制度、技術(shù)、應急等方面進(jìn)行全過(guò)程管控。并加大隱患排查力度，進(jìn)一步完善隱患排查與治理清單，明確隱患排查、治理、記錄、通報、報告等程序和標準。實(shí)行自查自改、立查立改，強化動(dòng)態(tài)分析、全過(guò)程記錄和評估管理，杜絕漏管失管，實(shí)現隱患排查治理制度化、規范化。

（文 劉明星 常偉 李曉艷）

責任編輯：李世臣