今年以來(lái)，常村礦認真貫徹集團黨委工作會(huì )要求，本著(zhù)“抓主體、激活力、真管用”的原則，在集團黨委2014年重點(diǎn)工作責任分解的基礎上，編制了《常村煤礦黨委2014年重點(diǎn)工作責任分解表》，對集團、礦128項重點(diǎn)工作明確了完成時(shí)限、完成單位、責任人和完成標準,系統推進(jìn)、強力推進(jìn)、科學(xué)推進(jìn)黨建工作。截至目前，其中35項重點(diǎn)工作已經(jīng)全部完成，其余93項工作正在正常開(kāi)展，年底前所有工作將全部完成。

      黨政一體抓安全，彰顯黨建優(yōu)勢，激發(fā)安全主體活力。該礦創(chuàng )新建立安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控診療機制，建立政工干部與安全生產(chǎn)干部拜師結對子制度，實(shí)施 “三個(gè)知道”工作法，制作工藝流程教學(xué)片，提供宣傳教育培訓一體化服務(wù)，創(chuàng )新安全文化建塑，開(kāi)展“提升執行水平，打造執行文化”主題活動(dòng)，為礦井安全生產(chǎn)提供了有力政治保障。

      創(chuàng )新開(kāi)展宣傳教育，營(yíng)造“人人降成本、個(gè)個(gè)爭效益”的濃厚氛圍和有效機制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)主體的活力。首先，營(yíng)造氛圍進(jìn)行大力宣傳，其次，持續強化一線(xiàn)隊組、業(yè)務(wù)科室的經(jīng)營(yíng)管控主體意識，開(kāi)展“降本增效、人人行動(dòng)”主題征文活動(dòng)，第三，實(shí)施“項目化管理、產(chǎn)業(yè)化運作”和創(chuàng )新建立經(jīng)營(yíng)管控模板等一系列降本增效的舉措。同時(shí)，持續深化推進(jìn)平衡計分卡工作，使降本增效融入了工作全過(guò)程。

      強化黨員干部政治意識，努力創(chuàng )造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是建立了廉潔從業(yè)警示教育立體平臺，二是開(kāi)展黨員干部座右銘征集活動(dòng)，三是強化黨員干部作風(fēng)隱患排查機制，四是不斷完善信訪(fǎng)機制。該礦在堅持信訪(fǎng)事項“日排查、零報告”，定期開(kāi)展礦長(cháng)書(shū)記接待日的基礎上，建立了《常村煤礦信訪(fǎng)工作分級、歸口管理及責任追究辦法》，信訪(fǎng)信息員QQ群等，不斷完善信訪(fǎng)工作機制，傳遞信訪(fǎng)壓力，堅決維護大局穩定、政治穩定、礦區穩定，為礦井發(fā)展提供穩定的大后方。

（文 李冰）

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