李村煤礦緊跟礦井安全形勢，嚴格遵循“安全第一”的宗旨，積極引導和促進(jìn)全礦廣大干部職工提升安全意識、遵守安全法規、落實(shí)安全責任，樹(shù)好“標尺”，用好“戒尺”，傾力打好全年安全生產(chǎn)保衛戰。

提升安全意識，爭做 “明白人”。該礦充分利用調度會(huì )、安全例會(huì )、安全風(fēng)險管控和隱患排查治理專(zhuān)題會(huì )等，深刻吸取近期省內外煤礦事故教訓，以及集團關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的一系列部署要求，嚴格“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，讓每一名職工思想上亮“紅燈”，自覺(jué)增強安全生產(chǎn)意識。同時(shí)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部室、隊組“第一思想把關(guān)人”的作用，對精神狀態(tài)差、情緒低落、請假頻繁、績(jì)效下滑、工作消極的職工納入重點(diǎn)排查范圍，堅持嚴管與厚愛(ài)并存，對心存僥幸、麻痹大意的職工進(jìn)行嚴厲處罰和親情式說(shuō)教，讓安全生產(chǎn)成為職工的自覺(jué)行為。

遵守安全法規，爭做“規矩人”。該礦聚焦依法合規、提標升級，突出縱向對標“一規程三細則”抓落實(shí)、橫向對標先進(jìn)礦井抓提升，對機制類(lèi)、制度類(lèi)、規定類(lèi)等各項安全管理制度的合規性、適用性、有效性進(jìn)行系統分析評價(jià)，進(jìn)一步提高制度的管控力、執行力和落實(shí)力。以嚴格落實(shí)《安全生產(chǎn)責任制》為切入點(diǎn)，通過(guò)簽訂“安全目標責任書(shū)”和開(kāi)展覆蓋全員的安全責任制考試，實(shí)現全員“知責”“履責”。同時(shí)，不斷加強對安全生產(chǎn)責任落實(shí)情況的監督考核，加大追責問(wèn)責力度，逐步形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的強有力的安全管理格局，確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。

落實(shí)安全責任，爭做“安全人”。該礦嚴格按照 “一分部署，九分落實(shí)”的準則，認真貫徹落實(shí)集團安全工作會(huì )精神以及礦井安全管理規定，嚴格執行安全一票否決制度，嚴厲打擊各種觸犯“紅線(xiàn)”的行為，把守好安全紅線(xiàn)作為提高礦井安全管理水平的重要抓手。持續強化安全問(wèn)責制度，堅持“不換思想就換人”的嚴管高壓做法，誰(shuí)責任心不強、思想滑坡、工作不細、作風(fēng)不實(shí)就問(wèn)責誰(shuí)。同時(shí)，不斷深化安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理 “雙重預防”機制，對井下采、掘、機、運、通、地測防治水等安全系統進(jìn)行全覆蓋排查，從源頭抓好隱患整治，夯實(shí)安全根基，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

（文 劉靜）

責任編輯：李世臣