古城煤礦不斷強化安全紅線(xiàn)意識，壓緊安全責任鏈條，為四季度安全生產(chǎn)提供本質(zhì)保障。

該礦加強班前會(huì )不放心人員的排查力度，根據本單位作業(yè)性質(zhì)和作業(yè)人員結構對不放心人員進(jìn)行分類(lèi)管理，建立不放心人員管理檔案卡，堅持量人、量力而行的原則，做到分工合理，重點(diǎn)監護。

該礦開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，即各隊組每月至少組織職工集中觀(guān)看一部警示教育片，開(kāi)展一次全面自查自改，提出一條合理化建議，每周學(xué)習一個(gè)事故案例，認真撰寫(xiě)一篇安全反思報告。充分利用班前會(huì )5分鐘，開(kāi)展班前警示學(xué)習，達到“一人出事故、人人受教育，一礦出事故、礦礦受教育”的目的，牢固樹(shù)立安全第一、預防為主的理念，從源頭上有效遏制和防范各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

該礦還定期開(kāi)展不安全行為管理分析，形成分析報告。分析高發(fā)不安全行為的類(lèi)型、人群、時(shí)段等，制定有針對性的管控措施，明確管控對象，從“人機物環(huán)”查找管理漏洞和缺陷，持續改進(jìn)管理，控制不安全行為發(fā)生。

該礦還加強對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)單項、新工人較多區域及輔助運輸環(huán)節“手指口述”執行情況的監管、檢查。將“手指口述”的執行規范化、常態(tài)化，通過(guò)心想、眼看、手指、口述等一系列行為活動(dòng)，時(shí)刻警醒職工遵章操作、規范作業(yè)，確保崗位安全。

（文 靳濤 靳晶）

責任編輯：李世臣