?9月17日，潞安集團黨委常委、副總經(jīng)理肖亞寧帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)到古城煤礦就當前潞安化工集團·潞安集團深化改革關(guān)鍵時(shí)期的安全、穩定工作進(jìn)行調研督導，并深入該礦綜采一隊等單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。

在該礦綜采一隊，肖亞寧一行向職工們發(fā)放了“兩節”慰問(wèn)品，同時(shí)該礦女工協(xié)管員為職工們送上了慰問(wèn)節目。隨后，肖亞寧一行分別到安全調度、井口服務(wù)站、井口餐廳等地，現場(chǎng)查看了安全隱患填報整改、職工提合理化建議以及職工升井后的餐飲情況，并與在場(chǎng)職工進(jìn)行了親切交談。

匯報會(huì )上，肖亞寧聽(tīng)取了古城煤礦關(guān)于基本工作、貫徹落實(shí)潞安化工集團·潞安集團工作部署會(huì )精神以及“三零”單位創(chuàng )建工作等情況的匯報。聽(tīng)完匯報后，肖亞寧要求古城煤礦黨政要進(jìn)一步提高政治站位、統一思想認識，在思想和行動(dòng)上與集團保持高度一致，深刻領(lǐng)會(huì )潞安化工集團籌組、潞安集團深化改革的重要意義，認真貫徹落實(shí)特殊時(shí)期的各項決策要求，重點(diǎn)強化安全生產(chǎn)、資金管控、環(huán)境保護、和諧穩定等方面的風(fēng)險防控，細化和完善在特殊時(shí)期各項工作的運行制度。在安全管理上，要全覆蓋隊組，建立有效的上下聯(lián)動(dòng)機制，緊盯現場(chǎng)抓安全，及時(shí)查隱患、堵漏洞、補短板，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，保證集團籌組改革的關(guān)鍵時(shí)期安全和諧穩定各項工作有序開(kāi)展。

針對關(guān)鍵時(shí)期的和諧穩定工作，肖亞寧指出，要嚴格落實(shí)黨委書(shū)記議穩工作制度；要以“三零”單位創(chuàng )建為抓手，不斷完善工作機制；要暢通和規范職工群眾訴求、權益保障渠道，建立良好的上下聯(lián)系溝通機制，有效引導群眾合理反映訴求，切實(shí)做到矛盾風(fēng)險不積累、不擴散、不升級，最大限度把各類(lèi)矛盾糾紛、風(fēng)險隱患化解在基層。同時(shí)，要建立健全信訪(fǎng)維穩工作應急預案，提高信訪(fǎng)工作的應急反應能力和處理突發(fā)事件的水平，妥善處理突出問(wèn)題和群體性事件，全力維護礦區和諧穩定。

（文/圖 甄曉瑜 郭強）

責任編輯：郝佳麗