面對新冠肺炎疫情及煤炭市場(chǎng)下行帶來(lái)的諸多風(fēng)險和挑戰，郭莊煤業(yè)堅持嚴陣以待防疫情、全力以赴保安全，打造出“標準”“榜樣”“警示”三面“鏡子”，對照“鏡子”開(kāi)展糾正安全行為規范、查找短板不足、狠補工作漏洞活動(dòng)，為實(shí)現全年安全生產(chǎn)目標奠定堅實(shí)基礎。

“標準鏡”正行為。今年以來(lái)，該公司積極響應集團崗位作業(yè)標準的相關(guān)要求，打造“標準鏡”。加大全員崗位作業(yè)標準的學(xué)習力度，將傳統的“貫標”轉化為“用標”，摒棄原有的死記硬背模式，將標準理論通過(guò)實(shí)操訓練，融會(huì )貫通到作業(yè)現場(chǎng)。通過(guò)學(xué)習崗位標準作業(yè)程序，讓每一位職工明白執行標準化作業(yè)的重要性，讓職工在日常工作中以標準為鏡，提高全員的崗位技能，促進(jìn)個(gè)人安全行為和安全習慣的養成。

“榜樣鏡”提素質(zhì)。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型在安全生產(chǎn)中的引領(lǐng)和示范作用，該公司結合自身實(shí)際，促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合，打造“榜樣鏡”。通過(guò)組織開(kāi)展“致敬模范，愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的道德講堂活動(dòng)，多渠道、多層次加大對先進(jìn)典型的宣傳和學(xué)習力度，將各個(gè)崗位的先進(jìn)典型事跡傳播出去，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，在全公司樹(shù)立起一批恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、生動(dòng)立體的先進(jìn)形象，營(yíng)造出比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。鼓勵職工以榜樣為鏡，照出自身不足、發(fā)現差距，進(jìn)而正視問(wèn)題、補齊短板、迎頭趕上，讓職工真正把先進(jìn)典型當作標桿和楷模，借助榜樣力量，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，從而走進(jìn)先進(jìn)行列。

“警示鏡”查漏洞。為進(jìn)一步筑牢安全防線(xiàn)，該公司大力開(kāi)展安全警示教育，打造“警示鏡”。通過(guò)開(kāi)展“一周一視頻，一周一案例”“井口認親”“傷殘體驗”等形式多樣的活動(dòng)，讓職工在事故中吸取教訓，形成“我要安全”的觀(guān)念。同時(shí)，組織基層隊組深層次梳理、剖析事故發(fā)生的原因，讓職工查找自身在安全工作中存在的漏洞與不足，并制定切實(shí)可行的防范措施，有效預防各類(lèi)事故再次發(fā)生。

 （文 王高峰）

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