郭莊煤業(yè)堅持嚴陣以待防疫情、全力以赴保安全，千方百計強化安全管理體系的總體思路，打造出“標準”“榜樣”“警示”三面“鏡子”，通過(guò)對照“鏡子”，全面開(kāi)展糾正安全行為規范、查找短板不足、狠補工作漏洞活動(dòng)，為實(shí)現全年安全生產(chǎn)目標奠定堅實(shí)的基礎。

打造“標準鏡”，正行為

今年以來(lái)，該公司響應集團對崗位作業(yè)標準的相關(guān)要求，打造“標準鏡”。加大全員崗位作業(yè)標準的學(xué)習力度，將傳統的“貫標”轉化為“用標”，摒棄原有的死記硬背模式，將標準理論通過(guò)實(shí)操融會(huì )貫通到作業(yè)現場(chǎng)。通過(guò)學(xué)習崗位標準作業(yè)程序，讓每一位職工明白在平時(shí)的工作中，執行標準化作業(yè)的重要性和必要性，提高全員的崗位技能，讓職工在日常的工作中能以標準為鏡，自覺(jué)糾正自己在工作中的不當行為，促進(jìn)個(gè)人安全行為和安全習慣的養成。

打造“榜樣鏡”，知不足

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型在安全生產(chǎn)中的引領(lǐng)和示范作用，該公司結合自身實(shí)際，加強黨建工作與中心工作深度融合，打造“榜樣鏡”。通過(guò)組織開(kāi)展“致敬模范，愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的道德講堂等活動(dòng)，多渠道多層次加大對先進(jìn)典型的宣傳和學(xué)習力度，將各崗位的先進(jìn)典型事跡散播出去，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，在公司內樹(shù)立起一批恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、生動(dòng)立體的先進(jìn)形象，積極營(yíng)造出比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，讓職工以榜樣為鏡，照出自身不足、發(fā)現差距，進(jìn)而正視問(wèn)題、補齊短板、迎頭趕上。讓職工從內心深處真正把先進(jìn)典型當作標桿和楷模，入心入腦，借助榜樣的力量，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，從而走進(jìn)先進(jìn)行列。

打造“警示鏡”，見(jiàn)漏洞

為進(jìn)一步筑牢安全防線(xiàn)，該公司以安全警示教育為契機，打造“警示鏡”，不斷強化安全事故案例警示教育，全面提升員工的安全素養。通過(guò)開(kāi)展“一周一視頻，一周一案例”“井口認親”“傷殘體驗”等形式多樣的活動(dòng)，轉變職工的安全思想觀(guān)念，吸取事故教訓，學(xué)習前車(chē)之鑒以免重蹈覆轍。同時(shí)，該公司安監部牽頭引導基層隊組定期組織開(kāi)展事故案例警示教育大會(huì )，深層次梳理、剖析事故原因，結合不同崗位和案例，開(kāi)展如何做好安全預想、撰寫(xiě)觀(guān)后感等活動(dòng)，認真查找自身在安全工作中的漏洞與不足，結合實(shí)際制定防范措施，有效預防各類(lèi)事故發(fā)生。

（文 王高峰）

責任編輯：崔婷婷