近日，常村礦對36名新任命的科隊級干部進(jìn)行了崗前廉政談話(huà)，以此強化新任干部的職廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。

      該礦把廉政談話(huà)制度作為加強干部管理和監督的一項重要措施，多年來(lái)堅持“兩必談”制度不動(dòng)搖，新任干部必須進(jìn)行廉政談話(huà)，對不作為、不盡職的干部進(jìn)行誡勉談話(huà)。談話(huà)前，礦紀委給每位新任命的科隊干部發(fā)放了《管理人員廉潔從業(yè)守則》和《崗位廉潔自律規定》資料，要求大家認真學(xué)習消化，常念“緊箍咒”，戴好“護身符”。

談話(huà)中，該礦相關(guān)負責人結合當前形勢和工作實(shí)際，提出“清醒、慎權、守規、感恩、擔當”十個(gè)字的希望和要求。即：清醒認識當前政治形勢，認清當前的反腐形勢，認識到自己的一言一行、一舉一動(dòng)，都在群眾的監督之下；權利意味著(zhù)責任，更意味著(zhù)風(fēng)險，要敬畏權力，守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)，把權力用好，把權力用在辦正事上；嚴格遵守中央八項規定等上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的一系列規定和要求，培養良好的工作和生活習慣；有感恩的心，來(lái)回報組織的培養，回報職工的信任，回報家人的支持，努力工作，甘于奉獻，甘于吃苦；具備擔當品質(zhì)，尤其是在當前煤炭企業(yè)困難時(shí)期，更是要帶頭落實(shí)好安全生產(chǎn)、降本增效、職工隊伍穩定等各項工作，團結帶領(lǐng)職工家屬上下一心、同甘共苦、超越危機、化危為機、共渡難關(guān)。

      廉政談話(huà)結束后，該礦還組織新任科隊級干部到長(cháng)治市預防職務(wù)犯罪警示教育基地參觀(guān)學(xué)習，接受了廉政警示教育。

(文 王力浩  圖 喬衛強)

責任編輯：韓鵬飛