為積極應對嚴峻的市場(chǎng)形勢，激勵廣大職工干部堅定信心、戰勝危機，高河能源充分利用中心組學(xué)習會(huì )、各隊組班前班后會(huì )深入各崗位，與職工面對面談形勢、講任務(wù)，把形勢宣傳教育作為穩定工作的第一要務(wù)。

      開(kāi)展形勢任務(wù)宣教以來(lái)，高河能源要求各部門(mén)、隊組領(lǐng)導必須加強對當前形勢任務(wù)的學(xué)習，全面深入了解和正確理解當前的形勢，在思想上、組織上與集團和公司的決策站在同一個(gè)高度，做好形勢宣傳教育工作；二是將形勢宣傳教育工作與“四個(gè)結合”密切聯(lián)系起來(lái)，即與本隊的管理實(shí)際情況相結合，與職工的工作、學(xué)習、生活實(shí)際相結合，與職工的差異化訴求相結合，與解決職工最迫切的困難和焦點(diǎn)問(wèn)題相結合，做到形勢教育有針對性、實(shí)效性；三是努力做到形勢宣教工作在形式上彰顯靈活性，避開(kāi)刻板的宣教模式，通過(guò)與職工溝通、交流、探討，做到潛與默化，深入淺出。在內容上注重通俗性，要把宣教材料進(jìn)行詮釋?zhuān)D化為通俗易懂的內容，使職工聽(tīng)的懂，聽(tīng)的明白，讓職工真正從內心深處和自己切身利益的角度，認識到自己的命運和企業(yè)的命運是緊密連在一起的。

      高河能源將形勢宣教工作作為一項長(cháng)期的教育工作來(lái)抓，讓“過(guò)緊日子”和與企業(yè)“共命運”的思想，在職工的思想深處扎根。讓每個(gè)干部職工真正在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，通過(guò)自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，踐行“過(guò)緊日子”的思想。

（文 王婷）

責任編輯：韓鵬飛