為全力做好三季度的安全生產(chǎn)工作，漳村礦繼續從安全管控工作入手，通過(guò)強化隱患排除治理、強化安全不放心人員管理、強化責任追究，全力消除各種安全不穩定因素，確保安全生產(chǎn)。

在集團安全大檢查結束后，該礦及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )對檢查中所暴露出的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行認真總結，舉一反三，深挖當前安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題和不足，深入查找影響安全的各類(lèi)隱患，深層次排查生產(chǎn)系統、機電設備運行、職工行為規范等方面存在的問(wèn)題，狠抓整改責任和整改措施的落實(shí)，保證安全隱患的及時(shí)消除。為進(jìn)一步做到對安全隱患和苗頭傾向性問(wèn)題排查整改到位，漳村礦還采用職工自主排查、班組動(dòng)態(tài)排查、基層科隊日常排查的方式，做到邊排查、邊整改、邊鞏固、邊提升。

根據生產(chǎn)周期的不斷延長(cháng)，職工容易出現麻痹、松懈、急躁等不穩定情緒這一情況，該礦繼續開(kāi)展安全生產(chǎn)形勢任務(wù)教育，讓全礦各基層職工知形勢、明任務(wù)，正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，引導職工克服自身不穩定情緒，做到主動(dòng)安全。同時(shí)該礦要求基層隊組通過(guò)多種方式，排查薄弱人員，防止飲酒、帶病、有情緒、思想不穩定等存在安全隱患的職工上崗作業(yè)；并開(kāi)展多種形式的崗位操作培訓，進(jìn)一步規范職工日常操作行為，增強職工規范安全行為的責任心和自覺(jué)性，杜絕“三違”事故發(fā)生。

在此基礎上，漳村礦強化責任追究，嚴格執行領(lǐng)導干部、業(yè)務(wù)科室帶班、跟班制度，并將跟班、帶班情況每日進(jìn)行通報，盯住不放心的人、看住不放心的事、管住不放心的崗，從源頭上堵住安全漏洞。針對現場(chǎng)檢查中所出現的“三違”，絕不姑息，一律從嚴、從快、從重處理。

（文 楊靜 李偉）

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