郭莊煤業(yè)公司高度注重企業(yè)文化管理模式的探索和創(chuàng )新，在全礦范圍內開(kāi)展了企業(yè)文化“漂流卡”活動(dòng)，旨在提升職工的道德素質(zhì)，增加公司文化的“親和力”，塑造本質(zhì)安全型員工。

      該項活動(dòng)以各隊組人員為活動(dòng)群體，采用140張卡片的形式進(jìn)行循環(huán)流動(dòng)傳閱，卡片中集納的上千條的小故事和工作箴言，成為道德傳播的流動(dòng)講堂。面對目前煤炭市場(chǎng)的持續疲軟走低現象，員工心態(tài)波動(dòng)漸顯等情況，活動(dòng)開(kāi)展后，員工的思想行為有了很大轉變，并逐步營(yíng)造奮發(fā)向上、崇德向善的氛圍。

（文 龐曉娟）

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