?進(jìn)入夏季以來(lái)，潞安焦化公司堅持安全首要意識不動(dòng)搖，緊抓季節性安全關(guān)鍵，加強職工思想認識、強化制度執行落地、全面做好考核監督，筑牢夏季“安全屏障”，確保安全生產(chǎn)。

該公司以加強職工思想教育為重點(diǎn)，通過(guò)崗前教育、班組學(xué)習會(huì )等多種形式，組織基層干部職工認真學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，提高全員安全的責任意識，還結合生產(chǎn)過(guò)程中面臨的實(shí)際情況、各崗位的工作特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行相應的安全教育和培訓工作，引導員工遵章守紀、按章操作。 

同時(shí)，該公司進(jìn)一步強化干部隊伍作風(fēng)建設，深化干部值班跟班、“三走到、三必到”制度的執行，重點(diǎn)查管理人員跟班上崗情況、查職工按章作業(yè)情況，查薄弱環(huán)節管理情況，嚴格采取工種對工種、崗位對崗位方式進(jìn)行現場(chǎng)交接班，切實(shí)規范員工現場(chǎng)的操作規范行為，促使員工干標準活、上安全崗。

在此基礎上，該公司把隱患排查治理作為現場(chǎng)管理重中之重，嚴格落實(shí)安全獎懲和責任追究制度，加大薄弱人員、薄弱環(huán)節、薄弱地點(diǎn)的監督檢查力度，對重點(diǎn)安全區域、零星崗點(diǎn)、零星工程定專(zhuān)人嚴防死守，做到誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責，嚴格加強現場(chǎng)監督管理，通過(guò)落實(shí)整改措施，確保安全生產(chǎn)。

（文 冀彥燕）

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