潞安焦化公司堅持問(wèn)題導向和底線(xiàn)思維，著(zhù)力在“控風(fēng)險、除隱患、防事故”上發(fā)力，強化安全法制意識、強化風(fēng)險防控、強化安全培訓，消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)。

強化安全法制意識，完善系統安全體系。該公司將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為推動(dòng)安全生產(chǎn)的重要舉措，利用安全工作例會(huì )、分廠(chǎng)調度會(huì )、班組會(huì )組織干部職工學(xué)習安全法規和標準，進(jìn)一步增強廣大干部職工學(xué)法、懂法、用法的意識，以第三輪國務(wù)院安委辦專(zhuān)家組指導服務(wù)工作為契機，在體系建設、安全管理、制度執行等方面，從思想意識上、組織觀(guān)念上、落實(shí)執行上進(jìn)行深刻反思，深挖短板和不足，分析總結問(wèn)題的根源，系統性制定整改措施，不斷優(yōu)化安全管理體系。

強化風(fēng)險防控，提升事故預防能力。該公司圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”這一主題，突出問(wèn)題導向、目標導向，把排查人員、設備、環(huán)境和管理上的不安全因素放在風(fēng)險防控的首要位置，深入推行安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制建設，強化應急體系和應急能力建設，從源頭上控制和降低事故發(fā)生概率。

強化安全培訓，提升全員安全素質(zhì)。該公司牢樹(shù)“培訓不到位就是重大事故隱患”的理念，用多種方式、從多個(gè)角度深化“講規程、學(xué)技術(shù)”培訓長(cháng)效機制，深入崗位開(kāi)展形式多樣的安全培訓和安全活動(dòng)，規范安全行為，夯實(shí)安全基礎，不斷加大安全警示教育力度，開(kāi)展全員“安全警示教育”活動(dòng)，通過(guò)案例剖析、現身說(shuō)法等多種形式，有效提升警示教育的直觀(guān)性和實(shí)效性，從職工思想根源上筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

（文 霍衛星）

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