來(lái)源: 本站 時(shí)間:2020-05-11 18:18:26
今年以來(lái),潞寧煤業(yè)面對煤炭市場(chǎng)低迷、煤價(jià)大幅下滑、工作面現場(chǎng)條件復雜等嚴峻形勢,開(kāi)源節流,狠抓降本增效,強化“過(guò)緊日子”的意識,確保經(jīng)濟形勢總體平穩,安全生產(chǎn)持續穩定,職工堅定信心不動(dòng)搖。
深入宣傳動(dòng)員重實(shí)效。在該公司范圍內大力開(kāi)展“降本增效”活動(dòng),層層宣傳、逐級動(dòng)員,把“過(guò)緊日子”的思想和“節約就是增效,浪費就是損耗”的理念,以及目前的形勢向職工講透徹,把問(wèn)題擺在桌面,不斷增強職工的成本意識、節約意識和效益意識,切實(shí)激發(fā)職工積極投身“降本增效”活動(dòng)的主動(dòng)性、自愿性和行動(dòng)性。
深謀劃、抓落實(shí),把“過(guò)緊日子”方針落在實(shí)處。該公司立足“節支降耗、降本創(chuàng )效”的思想,研究并制定出切實(shí)可行的方案和措施,拉緊“口袋”,開(kāi)源節流,增強職工的憂(yōu)患意識。堅持“無(wú)計劃不實(shí)施,有預算不超支,無(wú)預算不開(kāi)支”的原則,強化全面預算管理,嚴格控制超預算支出和非生產(chǎn)性支出,推動(dòng)成本管理從“花了算”到“算著(zhù)花”的轉變,堅持打好“鐵算盤(pán)”,把該花的抓好,花在刀刃上。同時(shí),要突出考核獎懲,對任務(wù)進(jìn)行層層分解,逐級落實(shí)責任,在全公司營(yíng)造“人人都是成本控制員”的氛圍,全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平。
常念“緊箍咒”,打好“節支降耗、修舊利廢”組合拳。該公司要求各部門(mén)、各隊組堅持“節約一分不嫌少,浪費一分就是多”的理念,以“挖潛增收、節支降本、提質(zhì)增效”為重點(diǎn),嚴格周密安排、過(guò)程管理、事后跟蹤和考核獎懲,加大修舊利廢和回收復用力度,從而降低成本,達到提高公司效益的目的。
(文 王芳)
責任編輯:郝佳麗
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