清明假期過(guò)后，高河能源持續強化風(fēng)險意識、責任意識、擔當意識，有序恢復正常工作秩序，確保疫情防控和各項工作“兩不誤”、“雙勝利”。

從4月7日起，高河能源由彈性工作制轉為正常工作制，基層隊組職工上崗全面恢復崗前儀式，機關(guān)部室人員嚴格打卡上下班。該公司還組織職工參與工間廣播操鍛煉，增強肌體免疫力。就餐期間，職工延續“保持間距排隊購餐”等做法，不在食堂逗留，到宿舍等地分餐。

由“點(diǎn)防”換“崗防”，該公司外防輸入管控更加嚴格細致，外來(lái)人員依然嚴格實(shí)行“一人一檔”管理，各單位嚴格執行“疫情防控人員精細化管控監測”、“一人一號、一日一卡”等措施，持續追蹤職工每日活動(dòng)軌跡和身體健康情況；會(huì )議室、通勤車(chē)等公共區域，每日定時(shí)消殺，人員嚴格保持間距，牢牢掌握疫情防控工作主動(dòng)權，最大程度把疫情造成的影響降到最低，盡快恢復正常工作秩序，確保全年既定目標任務(wù)如期推進(jìn)。

（文 李一橋 連雅男）

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