余吾煤業(yè)立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，依靠技術(shù)創(chuàng )新，有效降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

該公司完善了回收復用考核獎罰辦法，構建了個(gè)人、班組、隊組、部門(mén)自下而上的回收復用責任制度和考核體系。同時(shí)，加大材料和配件的回收復用、修舊利廢力度，提升回收率和復用率。該公司高度重視科技創(chuàng )新和專(zhuān)業(yè)人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，堅持從各方面搭建有利于專(zhuān)業(yè)人才培養、創(chuàng )新項目孵化的平臺，鼓勵員工立足崗位，以小改小革、提金點(diǎn)子等形式，解難題、提效率。

為充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、革新中的輻射帶動(dòng)作用，該公司通過(guò)技術(shù)比武，依托常青樹(shù)創(chuàng )新工作室等，培養出一批技術(shù)精湛的知識型、技能型員工，為不同崗位人員提供了“習武練功”的場(chǎng)地和展現人生價(jià)值的舞臺。

                                       （文 武越 劉東海）

責任編輯：李世臣