近日，慈林山礦舉辦了2014年度職工崗位技能比武活動(dòng),旨在全面提升職工技能素質(zhì)，提高標準化作業(yè)水平，建立起“想干事就有機會(huì )，能干事就有舞臺，干成事就有地位” 的平臺。

      此次技能比武共設立消防、監測監控、機電、煤質(zhì)化驗等27個(gè)工種，采用理論和實(shí)踐操作相結合的方式，其中理論知識占40%，實(shí)際操作占60%。按照部門(mén)負責制的原則，該礦各承辦部門(mén)結合工作需求，參照職業(yè)技能鑒定考試資料及國家有關(guān)規定，編制了復習大綱。

      技能比武中，來(lái)自各隊組的參賽選手個(gè)個(gè)充滿(mǎn)自信，無(wú)論是理論考試還是實(shí)際操作都能認真投入，拼搏進(jìn)取，展現了良好的心里素質(zhì)，表現出了良好的技術(shù)素養。全體裁判員們兢兢業(yè)業(yè)、不徇私情，嚴格履行各項工作職責，切實(shí)展現了“公開(kāi)、公正、透明”的原則。

      通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步鞏固了安全生產(chǎn)，營(yíng)造出了“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽氛圍，提高了大家的學(xué)習熱情，為公司技術(shù)型人才的培養和發(fā)掘奠定了基礎。

（文 范宇峰）

責任編輯：韓鵬飛