自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，潞安焦化公司堅持把主題教育與安全生產(chǎn)深度融合，將支部與黨員放在企業(yè)的難點(diǎn)和問(wèn)題中加以錘煉，推動(dòng)主題教育不斷走向深入。

　　該公司領(lǐng)導班子成員堅持問(wèn)題導向，圍繞確定調研主題，主動(dòng)深入基層和現場(chǎng)進(jìn)行調研，結合分管領(lǐng)域工作和當前公司面臨的安全、環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、改革等諸多困難和任務(wù)，與分廠(chǎng)、車(chē)間、崗位技術(shù)骨干交流探討，廣泛聽(tīng)取職工訴求征求意見(jiàn)，通過(guò)調研收集、發(fā)現問(wèn)題37條，共解決了焦化產(chǎn)業(yè)升級、重大危險源、特殊作業(yè)、變化管理、開(kāi)停車(chē)等12個(gè)問(wèn)題，通過(guò)調研成果交流會(huì )將25條轉化為決策措施。

　　針對當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，該公司一二分廠(chǎng)黨支部深入開(kāi)展“干部上講臺 培訓到現場(chǎng)”、形勢任務(wù)宣教活動(dòng)，充分利用班前會(huì )、班組學(xué)習日，全面貫徹學(xué)習公司8月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì )和安全工作例會(huì )精神，明確任務(wù)目標，落實(shí)工作舉措，不斷提升廣大干部職工責任意識；開(kāi)展“NAFC”事故案例警示教育活動(dòng)，深挖細查職工思想上和行為上的隱患，引導廣大職工認真履職、拒絕“三違”。

　　在此基礎上，該公司注重發(fā)揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，深入開(kāi)展“安全宣教1+1+1”黨建項目和“黨員先鋒行”活動(dòng)，實(shí)行黨員“帶黨徽，亮身份”和分區包片管理，確保重點(diǎn)項目和重要崗位有黨員模范，急難險任務(wù)和變化環(huán)節、施工現場(chǎng)和中夜班都有黨員的身影，營(yíng)造了全員合力抓安全、抓好安全為大家的良好氛圍。

（文 霍衛星 郭瑞）

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