八月份以來(lái)，羿神能源以安全宣教、細化防控舉措為著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強化人員的安全意識，堅定安全信念，實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

　　該公司以標準化作業(yè)、雙重預防機制為抓手，一改之前安全教育“大水漫灌”的方法，劃分重點(diǎn)、精準施教，對崗位的作業(yè)風(fēng)險點(diǎn)側重學(xué)習，進(jìn)一步提升作業(yè)人員的安全知識和風(fēng)險辨別能力，最大程度降低作業(yè)風(fēng)險。同時(shí)通過(guò)懸掛安全標語(yǔ)、黑板報、微信公眾平臺等，大力營(yíng)造安全文化氛圍，推進(jìn)安全生產(chǎn)理念入腦入心。

　　與此同時(shí)，該公司還在強化人員安全培訓上面狠下功夫，針對作業(yè)人員進(jìn)行安全技能、規章制度培訓，對外協(xié)單位人員定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，每月組織全員進(jìn)行安全警示教育，以全面抓安全為重點(diǎn)，樹(shù)立人員的安全意識，激發(fā)全員參與安全管理的內生動(dòng)力。此外，該公司設立了現場(chǎng)安全巡檢員，每日深入現場(chǎng)糾察安全隱患，將違章工作與個(gè)人的績(jì)效考核掛鉤，嚴考核不手軟，加強現場(chǎng)督察力度，及時(shí)有效的排除安全隱患的同時(shí)，使人員養成良好的作業(yè)習慣，真正將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

                                  （文 呂莎莎）

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