今年以來(lái)，漳村礦結合礦井實(shí)際，圍繞“知形勢明任務(wù)，聚合力促發(fā)展”這一主線(xiàn)，充分利用各種形式和載體，教育引導干部員工以高度的主人翁責任感投入各項工作，為礦井平穩運行、穩健發(fā)展做創(chuàng )造條件。

　　為把員工思想統一到積極應對煤炭市場(chǎng)環(huán)境中，打好穩健發(fā)展攻堅仗，漳村礦針對不同群體，通過(guò)黨組織“三會(huì )一課”、班子碰頭會(huì )以及形勢任務(wù)教育等途徑，分層次向廣大黨員、技術(shù)管理人員講形勢、明責任，開(kāi)展經(jīng)濟形勢學(xué)習和宣傳。各職能科室深入現場(chǎng)，利用員工調研、班前班后會(huì )等時(shí)機，廣泛宣傳，讓員工群眾明白當前面臨的困難和優(yōu)勢，進(jìn)一步增強了員工的共同發(fā)展意識。

　　以推進(jìn)降本增效工作為引領(lǐng)，在保證平穩運行的基礎上，漳村礦還持續加大對各環(huán)節成本的控制力度，深化指標控制，從公物支領(lǐng)、部門(mén)使用車(chē)輛、壓縮招待費等十幾個(gè)方面，重新進(jìn)行限定，并將此次活動(dòng)納入各科室績(jì)效考核。同時(shí)，各基層單位以增強員工“查漏洞、算細賬”意識為切入點(diǎn)，引導廣大員工立足崗位，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高廢舊材料的綜合使用效率。

　　在此基礎上，漳村礦廣泛開(kāi)展“學(xué)典型 趕先進(jìn)”活動(dòng)，充分利用參加素質(zhì)提升大講堂、上黨課等形式向廣大員工大力弘揚集團先進(jìn)典型和本單位模范人物事跡，進(jìn)一步發(fā)揮典型的先鋒模范示范作用。工會(huì )圍繞安全管理、經(jīng)營(yíng)管控、增收節支等方面，在員工中開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng)，立項研究論證，擇優(yōu)采納實(shí)施，使員工進(jìn)取向上參與企業(yè)管理的熱情得到了進(jìn)一步提高。

（文 徐金華 李康）

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