二季度以來(lái)，慈林山煤業(yè)深入貫徹落實(shí)集團“369”大安全管理體系，將職工安全教育、現場(chǎng)安全管理和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制作為重點(diǎn)，全力確保運輸安全。

　　該公司從抓職工安全教育入手，抓好安全文化建設。通過(guò)班前會(huì )，組織當班職工認真學(xué)習系列安全生產(chǎn)法律法規和安全技術(shù)措施，增強班前安全教育的針對性和時(shí)效性，并對職工近期思想、健康狀況和當班精神狀態(tài)進(jìn)行重點(diǎn)排查，確保每一位入井職工精神飽滿(mǎn)，無(wú)思想包袱，把好礦井安全生產(chǎn)的第一道關(guān)口。

　　該公司將現場(chǎng)安全管理作為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善運輸安全技術(shù)措施，加大機電運輸管理，嚴格按照礦井運輸管理制度，落實(shí)安全責任，形成層層落實(shí)、級級負責的責任體系。要求所有黨員干部明確自身職責，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，認真執行“三走到、三必到”跟值班制度，堅守工作崗位，深入工作現場(chǎng)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題和隱患。加大日常巡回監督檢查力度，嚴格隱患排查治理，對重大隱患和突出問(wèn)題按照“五定表”進(jìn)行整改，確保隱患整改落到實(shí)處。

　　另外，該公司嚴格抓好主斜井猴車(chē)管理，副斜井物料運輸等安全制度，對機電運輸設備、安全防護設施進(jìn)行全面細致的檢查維護，加大絞車(chē)運輸的使用規范，完善各項管理臺賬，確保運輸線(xiàn)路暢通無(wú)阻。　　

（文 王喜龍）

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