近日，民爆公司結合違章行為的實(shí)際情況，采取 “軟硬”結合的方式，對癥下藥，狠反“三違”，為安全生產(chǎn)保駕護航。

      “軟”，以安全知識培訓為主，輔以安全道德素質(zhì)教育、事故案例教育、生產(chǎn)工藝規程、應知應會(huì )知識和安全文化教育，增強教育的針對性和實(shí)效性。

      “硬”，各支部書(shū)記通過(guò)對“三違”人員談心和幫助教育做深入細致的思想工作，通過(guò)培訓到現場(chǎng)包保責任人通過(guò)工作、生活、交流、談心、談體會(huì )等進(jìn)行多方位教育。該公司規定，出現輕微違章者要接受不少于24小時(shí)的安全培訓，培訓期間沒(méi)有工資，扣除當月的安全績(jì)效抵押；發(fā)生大違章者要接受不少于40小時(shí)的安全知識培訓，并扣除三個(gè)月的安全滾動(dòng)獎和績(jì)效抵押獎；并要對參加培訓的人員進(jìn)行閉卷考試，成績(jì)合格者上崗，不合格者進(jìn)行再培訓，直至考核合格為止；使“三違”人員既丟票子更丟面子，從思想深處認識到“三違”的危害性，切實(shí)克服麻痹?xún)e幸心理，提高遵章作業(yè)意識，徹底杜絕“三違”現象。

（文  韓玉）

責任編輯：韓鵬飛