常村礦強化安全責任落實(shí)，防范化解安全風(fēng)險，持續加大安全隱患排查力度，以安全文化引領(lǐng)，全礦安全生產(chǎn)平穩有序，不斷推進(jìn)本質(zhì)安全水平的提升。

　　常村礦以“369”大安全管理體系全面開(kāi)展安全工作，“三個(gè)理念”入腦入心，“六個(gè)安全”“九個(gè)新提升”落實(shí)落地。嚴格落實(shí)干部跟班、帶班和安全蹲點(diǎn)制度，及時(shí)了解蹲點(diǎn)單位安全工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，協(xié)助、指導蹲點(diǎn)單位抓好安全管理。創(chuàng )新構建事故隱患排查治理數字化管理系統，上級、內部所查隱患整改率達到100%。完成13臺空壓機、7臺主扇性能檢測，主井首繩和尾繩更換，保證了重點(diǎn)設備、煤流一條線(xiàn)安全運行。

　　該礦以安全隱患排查整治為切入點(diǎn)，進(jìn)一步明確各級管理人員隱患排查治理崗位職責，采取班排查、日排查、周排查、月排查和動(dòng)態(tài)檢查相結合的方式排查安全隱患，對隱患進(jìn)行風(fēng)險評估，對責任單位進(jìn)行預警提示，能現場(chǎng)整改的現場(chǎng)整改，做到不安全不生產(chǎn)。同時(shí)，該礦各基層隊組加強對單崗作業(yè)人員、零星作業(yè)人員和邊遠崗位人員的安全監管，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生。

　　在此基礎上，該礦以安全文化體系建設為根基，各級干部樹(shù)牢“安全第一”理念，抓好重大事故預防，實(shí)現井下和地面安全。該礦建立社區和職工公寓安全心理咨詢(xún)中心分站，創(chuàng )刊《心理健康報》，錄制《違章心理分析》等十部在線(xiàn)課程，構建安全心理預警平臺，2000多人次接受了安全咨詢(xún)服務(wù)，安全文化深入人心。

                    （文 郝麗麗 胡佳敏）

責任編輯：郝佳麗