李村礦深入推進(jìn)“369”大安全管理體系建設，錨定安全生產(chǎn)“新坐標”，從頂層設計、素質(zhì)提升和強化執行維度，真抓實(shí)干、砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)工作得到新提升。

　　頂層設計新常態(tài)。該礦嚴格落實(shí)“安全生產(chǎn)、制度先行”的理念，制定下發(fā)了《李村煤礦頂板管理特別規定》、《關(guān)于強化職工安全培訓的工作機制》等安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步強化了制度引領(lǐng)；緊緊圍繞“六抓六強六提升”的安全工作目標，強力推進(jìn)一級煤礦安全生產(chǎn)標準化達標工作，對照《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分辦法》，形成了制定達標網(wǎng)絡(luò )、自我評價(jià)考核、撰寫(xiě)自評報告、上級領(lǐng)導審核等工作流程機制，邁入煤礦安全生產(chǎn)標準化新征程。

　　素質(zhì)提升新突破。為強化職工安全意識、壓實(shí)安全責任、提升安全素質(zhì)，該礦深入開(kāi)展了“安全意識、安全責任、安全素質(zhì)”提升季活動(dòng)。健全完善培訓教育制度，推進(jìn)培訓教育制度化、規范化、高效化建設；依托微信、網(wǎng)站、APP等平臺，加大安全知識的宣傳力度，開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)，切實(shí)提升職工安全素質(zhì)；積極探索現場(chǎng)培訓、崗位寫(xiě)實(shí)、實(shí)操考核，有效提高職工安全培訓質(zhì)量和實(shí)踐應用水平，打造適應新時(shí)代要求的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊伍。

　　責任落實(shí)新跨越。該礦嚴格落實(shí)“黨政同責、一崗雙責”責任，實(shí)行安全目標“契約化”管理，縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋，實(shí)現了安全責任落實(shí)到位；深入開(kāi)展崗位達標創(chuàng )建活動(dòng)，完善崗位作業(yè)標準，實(shí)行精細管理、精益生產(chǎn)、精準操作，實(shí)現了現場(chǎng)作業(yè)達標；建立了安全監管誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責的工作機制，推動(dòng)安全檢查和專(zhuān)項整治全覆蓋、零容忍、無(wú)盲區，推動(dòng)了安全監管責任落實(shí)到位。

（文 田苗苗）

責任編輯：崔婷婷