常村礦以系統推進(jìn)“369”大安全管理新體系建設向縱深發(fā)展為主線(xiàn)，因地制宜推出多形式、全方位的安全管理舉措，以嚴考核、真落實(shí)來(lái)確保全礦安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。

　　該礦堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統”并重的原則，加強理念引領(lǐng)，發(fā)揚一種品質(zhì)，提升五種素質(zhì)，踐行五個(gè)倡議，大力推進(jìn)行業(yè)標準化精品礦井建設。持續引深和推進(jìn)全礦“事故案例警示教育體系”建設，結合各類(lèi)施工重點(diǎn)和各類(lèi)事故發(fā)生特點(diǎn)深入開(kāi)展具有即時(shí)性、階段性、特色性案例警示教育活動(dòng)；持續深化提升“雙三”達標工作，構建、完善“三個(gè)三”行為管控新體系，持續推進(jìn)案例誠信管理體系，不斷規范職工行為；持續完善常村礦案例風(fēng)險分級系統，扎實(shí)開(kāi)展風(fēng)險評估和風(fēng)險管控工作，落實(shí)風(fēng)險分級管控清單，推廣和執行安全風(fēng)險“四進(jìn)三講”活動(dòng)；持續完善安全生產(chǎn)標準化事故隱患排查治理系統，利用“事故隱患大數據安全管理平臺”進(jìn)一步建立“智能化事故分析管控平臺”，實(shí)現事故隱患全方位、立體化超前預判；持續完善“安全監察執法記錄儀”創(chuàng )新應用，推進(jìn)風(fēng)清氣正的安全監管隊伍建設；進(jìn)一步探索研究地面安全特殊作業(yè)“雙十”安全要點(diǎn)管理體系和風(fēng)險預控體系，實(shí)現地面安全管理體系新提升；持續拓展安全心理咨詢(xún)中心的疏導作用，開(kāi)發(fā)打造“安全心理智能預警平臺”，實(shí)現心理檢測數據采集的即時(shí)化、心理輔導一體化、員工心理素質(zhì)提升實(shí)效化，不斷改善職工心理健康狀態(tài)，實(shí)現安全管理的內涵延伸與境界提升。

　　與此同時(shí)，該礦加大對“安全紅線(xiàn)管理”的監督考核力度，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一不可逾越的“紅線(xiàn)”，深化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深刻理解“對安全危機認識的深度，決定安全高度和力度”這一目標理念，狠抓源頭安全、變化安全、重點(diǎn)安全、關(guān)鍵安全、動(dòng)態(tài)安全、主動(dòng)安全，全力保障礦井安全生產(chǎn)。

（文 郝麗麗 胡佳敏）

責任編輯：李世臣