今年以來(lái)，常村礦認真貫徹落實(shí)集團安全工作會(huì )精神，鞏固、深化、提升“369”大安全管理新體系，持續抓好員工素質(zhì)提升和員工作業(yè)行為提升工作，保障礦井安全生產(chǎn)。

　　該礦持續抓好員工素質(zhì)提升工作。進(jìn)一步加強員工崗位標準作業(yè)意識，持續規范崗位作業(yè)流程和操作標準，不斷提高員工操作技能，實(shí)現崗位標準化全面提升。全面提高職工安全意識和安全技能，組織職工開(kāi)展各類(lèi)有針對性的素質(zhì)教育培訓，持續推行“業(yè)余學(xué)習、自主培訓”，打造班前“第一課堂”，利用遠程教育網(wǎng)絡(luò )、案例講解、多媒體課件學(xué)習等學(xué)習方式，組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識學(xué)習。通過(guò)班組建設活動(dòng)，選樹(shù)重點(diǎn)崗位示范崗，提高職工競爭意識，從根本上做到主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)培訓、主動(dòng)提高，實(shí)現全員素質(zhì)的迅速提升。

　　同時(shí)，該礦持續抓好員工作業(yè)行為提升工作。持續做好各崗位司機、單崗人員、關(guān)鍵崗位人員的現場(chǎng)行為管控，單崗人員每小時(shí)向隊組值班室匯報一次現場(chǎng)情況，值班人員每小時(shí)對單崗人員進(jìn)行一次電話(huà)查崗，隊組留存記錄備查。在此基礎上，單崗人員按照時(shí)刻巡查表時(shí)間要求對責任區域進(jìn)行巡查，并撥動(dòng)巡查時(shí)刻表針，填寫(xiě)巡查記錄，從而有效管控員工作業(yè)行為，保障礦井安全生產(chǎn)。

（文 岳鵬 艷霞 飛飛）

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