為切實(shí)維護兩節兩會(huì )期間的礦區安全穩定工作，營(yíng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。近期，李村礦強化組織領(lǐng)導，明確管理職責，落實(shí)監督考核，全力確保兩節兩會(huì )期間生產(chǎn)穩、安全穩、思想穩和隊伍穩。

　　針對兩節兩會(huì )期間的安全穩定工作，該礦與各部門(mén)、隊組及施工單位簽訂了《兩節兩會(huì )安全穩定目標責任書(shū)》。各部門(mén)、隊組及施工單位一把人作為維護礦區穩定工作的第一責任人，要深入開(kāi)展自查自改、隱患排查等工作，超前分析和預測生產(chǎn)時(shí)期各個(gè)環(huán)節、各個(gè)時(shí)間節點(diǎn)的安全問(wèn)題，提前采取措施，抓好教育引導，細致分工把關(guān)，增強大局意識和憂(yōu)患意識，努力提高安全工作的能力和水平，為礦山安全穩定發(fā)展助力加油。

　　《兩節兩會(huì )安全穩定目標責任書(shū)》從十二個(gè)方面詳細地明確了兩節兩會(huì )期間的工作任務(wù)及工作目標，要求堅決做到十個(gè)杜絕，做到小事不出部門(mén)、大事不出礦區，進(jìn)一步強化全員“安全第一”的意識，全面消除安全隱患，確保礦區治安、消防安全。此外，該礦認真開(kāi)展矛盾糾紛排查與化解工作，積極妥善處置信訪(fǎng)矛盾，切實(shí)解決群眾反映強烈的信訪(fǎng)問(wèn)題。對于可能引發(fā)群體性事件的重大矛盾糾紛，嚴格執行責任不落實(shí)不放過(guò)、措施不到位不放過(guò)、矛盾不解決不放過(guò)“三不放過(guò)”責任制，確保了矛盾糾紛第一時(shí)間在基層得到及時(shí)有效處理和化解，共同筑牢礦井安全生產(chǎn)的重要防線(xiàn)。

（文 董麗霞）

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