為全面貫徹落實(shí)集團及礦安全一號文件精神，增強安全意識、壓實(shí)安全責任、提升安全素質(zhì)，李村礦在全礦開(kāi)展了全員“安全意識、安全責任、安全素質(zhì)”提升季活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢安全根基。

　　該礦進(jìn)一步強化三大理念的滲透，利用廣播、報紙、網(wǎng)站、微信等平臺開(kāi)辟安全宣傳專(zhuān)欄專(zhuān)版，宣貫安全生產(chǎn)法律法規、安全一號文件及安全工作會(huì )領(lǐng)導講話(huà)精神。各部門(mén)、隊組結合安全生產(chǎn)實(shí)際，利用班前會(huì )、科務(wù)會(huì )、周二五安全學(xué)習日等進(jìn)行典型事故案例學(xué)習，要求人人談體會(huì )、個(gè)個(gè)講責任，深入查找當前存在的突出問(wèn)題和管理短板，廣泛征集安全管理合理化建議，制定切實(shí)可行的整改措施，推動(dòng)“３６９”安全管理體系向縱深發(fā)展。

　　以安全目標為導向，該礦進(jìn)一步強化安全責任落實(shí)，細化安全責任清單，完善安全生產(chǎn)獎懲制度，自上而下層層簽訂安全目標責任書(shū)，逐級壓實(shí)安全責任，要求全員撰寫(xiě)安全保證書(shū)，自覺(jué)履行安全承諾，切實(shí)提升安全執行力。同時(shí)，各級領(lǐng)導嚴格執行《進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部工作作風(fēng)建設的若干規定》，嚴格落實(shí)掛牌包保責任，堅持深入基層、深入現場(chǎng)，執行下井帶班、“三必到三走到”、“必知必問(wèn)必行”等制度，著(zhù)力強化干部作風(fēng)。

　　此外，為提高全員安全素質(zhì)，該礦各業(yè)務(wù)部門(mén)以業(yè)務(wù)需求為目標，針對性地提出培訓項目，統籌審核、制定計劃、落實(shí)完成，培訓結束后，業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行培訓效果評價(jià)，分析、總結、歸納。與此同時(shí)，對培訓工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，嚴格落實(shí)“逢查必考”制度，強化對各級從業(yè)人員的現場(chǎng)抽考力度，對不合格人員進(jìn)行嚴格考核，對培訓成績(jì)優(yōu)良、安全素質(zhì)過(guò)硬、安全技能突出的人員進(jìn)行獎勵，并與工資掛鉤，確保職工崗位動(dòng)態(tài)達標。

（文 胡慧麗）

責任編輯：李世臣