1月3日，集團后勤中心召開(kāi)五屆二次職工代表大會(huì )，會(huì )議認真回顧總結了2018年工作，全面分析了當前形勢，并對2019年工作做出安排部署，集團工會(huì )、組織部有關(guān)領(lǐng)導以及后勤百余名職工代表參加了會(huì )議。

　　會(huì )議指出，2018年是后勤創(chuàng )新理念、主動(dòng)作為、追趕超越的一年，更是求新圖變、亮點(diǎn)紛呈、收獲頗豐的一年。一年來(lái)，面對嚴峻的時(shí)代考驗和千般的改革難題，后勤全體干部職工，在集團黨政的正確領(lǐng)導下，以統籌推動(dòng)“五型后勤”建設為目標，堅持“深化改革、提質(zhì)增效”兩條主線(xiàn)，牢記使命、砥礪前行，取得了備受矚目的驕人業(yè)績(jì)，譜寫(xiě)了濃墨重彩的嶄新篇章，圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項經(jīng)營(yíng)目標和工作任務(wù)。

　　會(huì )議要求，2019年，后勤中心將以“123”為工作思路。即：突出“改革”這一重點(diǎn)，夯實(shí)“安全”、“經(jīng)營(yíng)”兩個(gè)基礎，強化“服務(wù)”、“管理”、“黨建”三項功能，在改革發(fā)展、追求卓越的道路上打造后勤品牌。同時(shí)，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和習總書(shū)記視察山西重要講話(huà)精神，按照集團深化改革總體部署，牢牢把握后勤改革發(fā)展的階段性目標和“三年三步走”的戰略規劃，更加注重改革創(chuàng )新，更加注重基礎提升，更加注重功能凸顯，科學(xué)調整職能定位，進(jìn)一步深入推進(jìn)職工家屬區“三供一業(yè)”改革；盡快確定綜合性多功能休閑廣場(chǎng)設計方案并開(kāi)工建設；完成沉陷區二期保障性住房41#樓簡(jiǎn)易裝修和42#樓南側職工食堂新建工程；完成侯堡礦區永久性亮化工程，真正達到“一次投入、長(cháng)久亮化”的目的；嚴格按照襄垣縣環(huán)保局要求，加快實(shí)施提標升級改造，為實(shí)現分離移交奠定基礎。同時(shí)，在職工家屬區“三供一業(yè)”維修改造過(guò)程中，尤其是針對老舊居民樓上下水、線(xiàn)路、管道、表箱等設施銹蝕嚴重的問(wèn)題，要進(jìn)行逐戶(hù)排查和修繕，徹底解決居民的后顧之憂(yōu)，著(zhù)力為居民多辦些好事、多謀些福利。要參照分離移交維修改造標準，統一換裝遠傳計量表，同步上線(xiàn)智能征費系統，使礦區居民繳費更加便捷、更加高效。

(文/圖 劉喆淵 張雅婷）

責任編輯：郝佳麗