一直以來(lái)，司馬煤業(yè)科學(xué)安排、精心組織、狠抓管理，安全生產(chǎn)工作實(shí)現穩步推進(jìn)，這也得益于該公司常規培訓與創(chuàng )新培訓的同步，保證了教育和安全的并行，真正實(shí)現了安全警鐘長(cháng)鳴。

　　該公司內部狠抓一般工種安全技術(shù)培訓，及時(shí)換發(fā)各類(lèi)資格證件，保證全員持證上崗，同時(shí)對照安全生產(chǎn)標準化工作要求，選派相關(guān)人員有針對性的參加省廳和集團組織的專(zhuān)項培訓，提升安培質(zhì)量。為了保證培訓工作正常有序開(kāi)展，從根本上解決工學(xué)矛盾，該公司結合生產(chǎn)實(shí)際，合理安排每期培訓人數，保證培訓、工作兩不誤，實(shí)現參培率100%，參考率100%，持證上崗率100%。

　　該公司始終堅持“三級聯(lián)動(dòng)、重心下移”，以雙控機制和事故防范為重點(diǎn)，依托技能大師工作室、實(shí)訓基地、技術(shù)比武、技能競賽、師帶徒等平臺，大力弘揚“工匠精神”，努力提升在崗職工技能水平，增強企業(yè)的創(chuàng )新能力和核心競爭力。該公司的三級培訓管理實(shí)施方案明確了培訓對象、培訓內容、培訓時(shí)間和考核辦法，要求科隊和班組以安全隱患識別、現場(chǎng)操作技能和事故案例學(xué)習為重點(diǎn)，采取以師帶徒、技師教學(xué)、現場(chǎng)實(shí)操等方式，嚴格執行教考分離，扎實(shí)開(kāi)展現場(chǎng)培訓工作，提高了教學(xué)的直觀(guān)性、實(shí)踐性和可操作性。

　　培訓中，遠程網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺為安培工作引入全新教學(xué)理念?，F如今，該公司培訓學(xué)員只需用鼠標點(diǎn)擊多媒體課件便可輕松完成學(xué)習，直接降低了培訓成本，增強了培訓效果。目前，該公司已全部實(shí)現遠程網(wǎng)絡(luò )教學(xué)，職工可通過(guò)單位會(huì )議室電腦和個(gè)人辦公電腦進(jìn)行集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)，徹底解決了傳統培訓存在的“人到心不到、教學(xué)效率低”現象，增強了培訓的趣味性，提高了培訓質(zhì)量，實(shí)現了員工自主學(xué)習、快樂(lè )培訓的愿望。

　　該公司還主動(dòng)建立微信學(xué)習平臺，通過(guò)微信平臺發(fā)布公告通知、煤礦安全生產(chǎn)基本知識、事故案例小視頻等，進(jìn)一步拓展培訓模式，創(chuàng )新培訓方法。

（文 黃河洋 牛芝瑞）

責任編輯：李世臣