近日，潞安郭莊煤業(yè)公司為進(jìn)一步確保礦井的安全工作，不斷增強干部職工的安全意識和責任意識，進(jìn)一步深化推進(jìn)了安全宣教工作，夯實(shí)安全發(fā)展根基，為礦井的持續發(fā)展保駕護航。

加強安全教育提高安全素質(zhì)

　　該公司大力倡樹(shù)“從嚴治礦、精細管礦”、“從零開(kāi)始向零奮斗”、“超越安全抓安全”等安全管理理念，營(yíng)造嚴抓細管的安全氛圍。

　　嚴格落實(shí)“5+1”安全行為管控措施，即：薄弱人物、正確站位、互保聯(lián)保、安全確認、工序崗位“雙達標”及借用人員監督，重點(diǎn)打擊“虛假安全”。編制了《崗位工作流程匯編》，對各個(gè)管理過(guò)程繪制流程圖，使崗位流程科學(xué)、合理、規范、高效。為讓職工汲取事故教訓，牢記操作規程，對近年來(lái)發(fā)生的頂板、機電、運輸等常見(jiàn)違章作業(yè)典型案例，以組織員工班前集中學(xué)習、事故案例座談會(huì )等模式，對事故概況、原因、經(jīng)過(guò)及事故性質(zhì)分析論證，講解事故處理和防范措施，強化了全員安全意識。開(kāi)展了以防驕、防松、防粗為主的“三防”活動(dòng)，嚴防驕傲自滿(mǎn)、松懈麻痹、粗放管理的苗頭滋生和蔓延。

　　此外，創(chuàng )新推行了兩個(gè)個(gè)“1+1”培訓方式。即“理論實(shí)踐1+1”，采取“課堂”加“實(shí)景”的培訓模式進(jìn)行安全培訓；“名師名技1+1”，由公司技術(shù)能手和技師，進(jìn)行課堂理論講解和現場(chǎng)實(shí)踐操作提高了職工的整體素質(zhì)。

深化安全宣教營(yíng)造安全氛圍

　　以“違章的成本、事故的代價(jià)”為主題，依托“安全文化滲透、安全親情幫教、安全事故警示、安全故事征集、安全集中宣教”等載體，在嚴格落實(shí)主體責任的同時(shí)，緊緊抓住員工個(gè)人安全的“牛鼻子”，制定下發(fā)了員工個(gè)人安全責任清單與權利清單，為增強員工自主保安意識，提高自我約束能力，引導全員“不敢違章、不想違章、不能違章”提供了堅實(shí)保障。

　　建立了“每日一題”“每周一課”“每月一案”“每季一考”“每季一評”為主要內容的“五個(gè)一”安全文化活動(dòng)，編印了《安全文化手冊》、《安全警示教育應知應會(huì )便攜手冊》等圖文并茂的宣傳資料。開(kāi)展了安全文藝走基層、進(jìn)班組、到井口等活動(dòng)，注重用身邊人、身邊事，增強安全文藝宣傳的親和力，營(yíng)造了國慶期間濃厚的安全氛圍，為安全生產(chǎn)構筑了堅強防線(xiàn)。

（文 李慧意）

責任編輯：郝佳麗