為進(jìn)一步提升礦井的安全管理水平，李村礦嚴格落實(shí)安全管理的“三條底線(xiàn)”和“四鐵”要求，進(jìn)一步深化推進(jìn)“369”新體系，以更高標準、更嚴要求、更實(shí)舉措執行好安全各項工作部署。

　　嚴把“三個(gè)到位”，確保安全管理的有序開(kāi)展。該礦堅持責任、執行和考核到位，不斷構建完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產(chǎn)責任體系，盡職照單免責、失職照單問(wèn)責，實(shí)現“三個(gè)安全責任”意識深入人心。同時(shí)，建立安全責任倒查追責機制，不斷推行安全每日必知、必問(wèn)、必行管理和制定考評細則，強化法治化的執行體系，確保各項安全管理制度、規程措施落到實(shí)處。

　　細化“六個(gè)安全”，提升安全管理能力。該礦進(jìn)一步構建精準化、網(wǎng)絡(luò )化、規范化和程序化的變化管理運行機制和管理考核辦法，提高安全危機管理能力和應急搶險救援能力，并完善礦井的持續動(dòng)態(tài)達標長(cháng)效機制，將標準化動(dòng)態(tài)達標納入安全考核。此外，不斷探索采煤、掘進(jìn)、抽采、通風(fēng)和供水等主要生產(chǎn)系統的集中控制和系統改造，深入實(shí)施“三精”管理，大力推進(jìn)“一優(yōu)四減”模式，構建集約高效的安全管理模式。

　　落實(shí)“超越安全抓安全”的安全理念，提升職工的安全意識。李村礦不斷建立完善的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康一體化監管體制，并充分發(fā)揮黨建調度統籌管理、監督考核和協(xié)調作用，使黨、政、工、團各單位緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作的總體部署，積極創(chuàng )建安全文化示范礦井。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》宣傳周等活動(dòng)，發(fā)揮黨員、群監員、青年示范崗等示范帶動(dòng)作用，調動(dòng)廣大職工參與安全生產(chǎn)的積極性，不斷完善全員、全方位、立體化的大安全管理格局。

（文 郭瑞）

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