三季度以來(lái)，慈林山礦緊緊圍繞集團“369”大安全管理新模式，堅持鐵腕治安全，著(zhù)力深化“五個(gè)強化”，確保安全生產(chǎn)，收到良好效果。
　　強化整頓干部，提高執行力。該礦嚴格干部值班、跟班、帶班和“三走到、三必到”制度，靠前指揮，盯住現場(chǎng)。跟班、帶班保證8小時(shí)，重點(diǎn)放在中、晚班。下井檢查人員每到一個(gè)工作面，對作業(yè)現場(chǎng)中存在的問(wèn)題必須當場(chǎng)果斷處理，不留后患，凡達不到要求的，礦級從嚴處罰。
　　強化現場(chǎng)管理，提高監管力。該礦科學(xué)合理組織生產(chǎn)，規定凡是違反安全規程的工作，一律不得安排。每一個(gè)作業(yè)點(diǎn)只安排一個(gè)生產(chǎn)單位作業(yè)，堅決杜絕一區多點(diǎn)施工、交叉作業(yè)和混崗作業(yè)現象。所有到井下零星作業(yè)的，必須嚴格辦理好施工手續，才能下井作業(yè)。
　　強化專(zhuān)項整治，提高排查力。三季度，該礦相繼開(kāi)展了機電、運輸、“一通三防”等專(zhuān)項整治活動(dòng)，及時(shí)排查安全隱患，力求把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保了隱患整改率達百分之百。
　　強化培訓方法，提高操作力。該礦堅決克服安全技術(shù)培訓中存在的形式主義，加強改進(jìn)安全技術(shù)培訓的模式，堅持分層次，突出重點(diǎn)，注重培訓的針對性和實(shí)效性，著(zhù)力提升職工的安全技能。今年1至8月，共舉辦各類(lèi)培訓班15期，培訓人員1200多人次。通過(guò)集中學(xué)習培訓，有效提高了職工的實(shí)踐操作能力。

　　強化安全警示教育。該礦安監處要求井下一二線(xiàn)及地面要害部門(mén)科隊，不折不扣開(kāi)展好每周二五安全事故案例警示教育專(zhuān)題片，切實(shí)把別人的事故當作自己的事故來(lái)看待，深刻做好反思總結，防微杜漸，讓按章作業(yè)、規范操作變成常態(tài)和習慣，為該礦安全生產(chǎn)保駕護航。

（文 王喜龍）

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