今年以來(lái)，煤基清潔能源公司質(zhì)檢辦質(zhì)檢組將“安全第一”理念貫徹始終，為切實(shí)提升員工安全意識，引導員工從“被動(dòng)安全”到“主動(dòng)安全”轉變，特別利用班后會(huì )時(shí)間，創(chuàng )新推出了班后“安全頻道”管理方法，通過(guò)每天學(xué)習一點(diǎn)安全知識，促進(jìn)整體安全工作上水平。

　　據了解，在長(cháng)期的工作中，質(zhì)檢辦發(fā)現以往“班前讀一讀安全文件、班中查一查安全臺賬、班后簽一簽安全手冊”雖然有其必要性，但一味的、枯燥的管理模式，容易讓人產(chǎn)生麻痹思想、習慣思維，日積月累會(huì )給安全埋下禍根。為改變這一局面，真正讓大家意識到安全的重要性，感受到安全的迫切性，從思想根源重視安全、主動(dòng)安全、狠抓安全，質(zhì)檢辦特別結合實(shí)際創(chuàng )新推出了班后“安全頻道”制度。

　　據悉，班后“安全頻道”每天一期，每天15-30分鐘不等，采取員工輪流擔當“主播”的形式，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習安全。內容涵蓋了公司安全管理制度解讀、事故案例分析、安全隱患知識答題、安全微視頻微廣播欣賞等內容，通過(guò)近距離學(xué)習安全、交流安全，提升員工安全意識，強化安全行為養成。

（文 牛小科 秦改萍）

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