為進(jìn)一步提升安全監管和現場(chǎng)管理水平，李村礦將互聯(lián)網(wǎng)融入礦井安全發(fā)展，通過(guò)提升思想教育、升級隱患排查、杜絕“三違”現象，構建“微信+”大安全管理模式，運用新媒體助力礦井安全。

　　“微信+宣貫”，構建思想教育多元化陣地。面對職工隊伍思想多元化，思維活躍的實(shí)際，該礦利用微信平臺這個(gè)新興工具，增設以安全為主題的板塊，傳達貫徹上級文件精神、學(xué)習警示教育案例、進(jìn)行技術(shù)操作交流，讓廣大干部職工主動(dòng)加入礦井安全管理。同時(shí)，通過(guò)在微信群發(fā)布當日任務(wù)、現場(chǎng)情況、作業(yè)標準等信息，緊密聯(lián)系實(shí)際情況，全面覆蓋質(zhì)量標準化建設，強化職工安全生產(chǎn)的自主意識。

　　“微信+督查”，升級隱患排查規范化發(fā)展。王興元是該礦安全調度的一名職工，每天除了本職工作外，增加了一項工作內容就是看手機、報信息，入井人員統計、領(lǐng)導跟班情況、隱患統計情況等內容在安全員的群里隨時(shí)都能看到，形成了全天候動(dòng)態(tài)督查，提高了工作效率，降低了作業(yè)人員的作業(yè)風(fēng)險。據統計，自微信群建立至今，共發(fā)布涉及信息、照片、視頻7000余條，提升了隱患排查的及時(shí)性、準確性。

　　“微信+曝光”，減少“三違”現象常態(tài)化推進(jìn)。在微信群中還可以看到的就是對“三違”人員的曝光，起到讓“三違”人員紅紅臉、出出汗的目的，同時(shí)，群中人員會(huì )自發(fā)討論，共同來(lái)分析產(chǎn)生“三違”的原因和如何避免“三違”，起到“我要安全、我會(huì )安全”的目的。此外，對于一些重點(diǎn)區域或不放心的人員，會(huì )根據微信群的實(shí)際情況，反復查、持續查、突擊查，從而形成一道立體的檢查、監督網(wǎng)絡(luò )，最終形成事故隱患早發(fā)現、早治理，開(kāi)創(chuàng )安全管理新局面。

（文 胡慧麗）

責任編輯：崔婷婷