今年以來(lái)，余吾煤業(yè)持續深化“369”安全管理新模式，從職工安全教育入手，創(chuàng )新推介“互聯(lián)網(wǎng)+”新方法，增強職工安全意識，提升了職工安全素質(zhì)。

　　一是“短信平臺+應急安全宣傳”。該公司利用黨建調度平臺和實(shí)時(shí)廣播，利用“13710”電子督辦平臺，在班前會(huì )期間向職工發(fā)送應急安全生產(chǎn)知識短信，在短信的內容上用最接地氣的語(yǔ)言提醒職工參與、了解、熟悉應急安全生產(chǎn)常識，并鼓勵職工自覺(jué)排查事故隱患，預防事故發(fā)生。

　　二是“雙微平臺+應急安全宣傳”。通過(guò)開(kāi)通“微信”“微博”“QQ群”，為公司安全生產(chǎn)工作人員搭建了互相學(xué)習、交流的平臺；推送應急安全文化知識，強化應急安全文化建設。目前該公司各專(zhuān)業(yè)組共開(kāi)通35各微信群，涵蓋職工4000余人。

　　三是“網(wǎng)站平臺+應急安全宣傳”。借力各級應急、安監系統站平臺，開(kāi)設應急安全生產(chǎn)宣傳專(zhuān)版專(zhuān)欄，及時(shí)推送最新應急安全生產(chǎn)政策法規，發(fā)布各類(lèi)應急安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息和應急安全生產(chǎn)培訓信息，為公司職工做好應急安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　四是“培訓平臺+應急安全宣傳”。組織公司安檢員、群監員開(kāi)展安全業(yè)務(wù)知識培訓，主要培訓應急安全法律知識、消防安全應急處理知識、雨季三防應急處置、頂板來(lái)壓應急處理等內容，切實(shí)提升應急處置能力。切實(shí)增強了職工應急意識、提高安全生產(chǎn)效率。

（文 武越 賈潞）

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