二季度以來(lái)，慈林山礦緊緊圍繞集團“369”大安全管理新模式，進(jìn)一步加大對班前會(huì )、入井前、開(kāi)工前、工作中和班后會(huì )的安全教育，同時(shí)大力開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強班組現場(chǎng)安全管理，確保每班在零隱患的環(huán)境中生產(chǎn)，多管齊下力促實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　班前會(huì )上重點(diǎn)排查職工的精神狀態(tài)、情緒變化。班組長(cháng)對班組成員進(jìn)行察言觀(guān)色，及時(shí)發(fā)現情緒不穩定、精神狀態(tài)不佳的“隱患人”，及時(shí)開(kāi)展安全教育，在個(gè)人意識上消除安全隱患。

　　下井前，由跟班隊長(cháng)和班組長(cháng)在井口對班組成員的著(zhù)裝、勞保防護用品的佩戴、勞動(dòng)作業(yè)工具、有無(wú)攜帶煙火等情況進(jìn)行督促與檢查。

　　開(kāi)工前，由跟班隊長(cháng)、班組長(cháng)和安監員對當班的作業(yè)環(huán)境、設備狀況、工作線(xiàn)路進(jìn)行檢查，對當班承擔工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、危險點(diǎn)做到心中有數，充分考慮班中可能出現的問(wèn)題、注意事項和采取的應對措施，提前告知班組每個(gè)成員，防患于未然。

　　工作中，跟班隊長(cháng)、班組長(cháng)和安檢員對當班的工作場(chǎng)所、管轄區域和職工的操作工序進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現并整改生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患，規范班組成員的工作程序和作業(yè)流程，最大限度地減少個(gè)人行為的盲目性和隨意性，從而減少井下工作現場(chǎng)因隨意性而引發(fā)的事故隱患。

　　出班后，職工對自己當班的工作進(jìn)行總結，跟班隊長(cháng)、班組長(cháng)、安檢員和質(zhì)量驗收員、群安員對當班工作任務(wù)完成情況、質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)和是否留有安全隱患進(jìn)行全面檢查，進(jìn)行“三人聯(lián)簽”，重要的信息及時(shí)反饋礦領(lǐng)導，暫時(shí)解決不了的問(wèn)題給下一班交代清楚。

（文 王喜龍）

責任編輯：崔婷婷