目前，潞寧公司采取多項措施著(zhù)力提升員工整體素質(zhì)，從源頭上強化安全管理，為安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)的基礎。

      該公司強化全員班前安全培訓，定期組織全員參加崗位考試，不斷提高廣大員工的崗位技能，通過(guò)開(kāi)展員工學(xué)歷提升、專(zhuān)項安全培訓、建立技能大師工作站等活動(dòng)，提升員工的安全素質(zhì)；把“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷完善各級領(lǐng)導干部、兼職教師的培訓管理和考核制度，通過(guò)領(lǐng)導干部積極主動(dòng)帶頭學(xué)習，促使員工真正做到了“要我學(xué)習”向“我要學(xué)習”轉變，全面提升了干部員工隊伍的整體素質(zhì)，為全年各項生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了堅實(shí)基礎。

                                         （文 柴紅光）

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