李村礦以創(chuàng )建“平安李村”為總抓手，緊緊圍繞礦井“節約高效，科學(xué)發(fā)展”主線(xiàn)，從加強礦井治安防范，筑牢消防安全“防火墻”、打造“綠色”通道出發(fā)，“三項舉措”為礦井平安和諧發(fā)展構筑了堅實(shí)的治安防范“安全網(wǎng)”。

　　該礦對全礦區重點(diǎn)防火部位、要害部位檔案重新進(jìn)行分類(lèi)歸檔整理，對各項管理制度、應急預案、工作標準等重新進(jìn)行修訂完善，健全完善李村礦火災隱患應急預案等制度。采取定時(shí)間、定人員、定路線(xiàn)、定任務(wù)的“四定”責任制，實(shí)行車(chē)輛、徒步巡邏相結合，對礦區路面和案發(fā)易發(fā)地段進(jìn)行全天候的控制。對檔案室、財務(wù)科等重點(diǎn)要害崗位安裝防盜門(mén)和防盜窗欞、報警器、防護門(mén)、應急燈、對設施的完好情況，保衛部每周組織一次檢查。對礦內辦公區、住宿區均按單位劃分了責任區，實(shí)行封閉式管理，發(fā)揮“電子眼”等高科技設備的效能，提高技防，電子報警和電視監控系統，實(shí)行24小時(shí)全天候監控，礦井治安動(dòng)態(tài)全面掌握。

　　該礦進(jìn)一步規范接訪(fǎng)、辦訪(fǎng)程序、暢通信訪(fǎng)渠道，與職工群眾溝通交流，化解矛盾糾紛。堅持礦領(lǐng)導每周接訪(fǎng)、基層單位每日接訪(fǎng)、信訪(fǎng)辦公室日常接訪(fǎng)為內容的“三位一體”信訪(fǎng)接待制度，了解職工群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)安排有關(guān)部門(mén)和部門(mén)落實(shí)解決。實(shí)行信訪(fǎng)“首辦責任制”，做到定人員、定責任、定時(shí)限，努力解決職工群眾的合理訴求，提高信訪(fǎng)事項結服率。

　　此外，分批次對義務(wù)消防隊員進(jìn)行培訓，組織全礦職工進(jìn)行消防安全知識答卷、舉辦地面火災事故人員疏散演練等活動(dòng)，提高職工的消防安全意識，有效地預防和遏制了火災事故的發(fā)生。

（文 胡慧麗 楊常明）

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