為做好 “兩會(huì )”期間信訪(fǎng)維穩工作，慈林山煤業(yè)著(zhù)重全面部署領(lǐng)導，深化落實(shí)責任，強化調研排查，確保全國“兩會(huì )”期間礦區穩定。

　　該公司就近期和今年的信訪(fǎng)工作，要求各科隊扎實(shí)做好信訪(fǎng)工作，各支部書(shū)記要當好“家長(cháng)”的角色，及時(shí)掌握每名職工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，及時(shí)解決，杜絕信訪(fǎng)事故的發(fā)生，切實(shí)把信訪(fǎng)工作做實(shí)做細做牢。

　　健全制度，完善機制。針對全國“兩會(huì )”期間，可能出現的新形勢、新情況、新特點(diǎn)，要進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導信訪(fǎng)接訪(fǎng)制度、信訪(fǎng)苗頭排查調處制度等相關(guān)信訪(fǎng)工作制度，使信訪(fǎng)工作做到了有規可依，促進(jìn)了信訪(fǎng)工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

　　加強組織領(lǐng)導，精心安排部署，堅持把矛盾化解在基層，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)，最大限度的杜絕信訪(fǎng)積案越級上訪(fǎng)或集體上訪(fǎng)事件。信訪(fǎng)辦、黨辦、紀委、保衛等部門(mén)組成聯(lián)合工作組，對信訪(fǎng)積案、信訪(fǎng)苗頭和不穩定因素進(jìn)行徹底排查，及時(shí)發(fā)現信訪(fǎng)苗頭，合理解決上訪(fǎng)問(wèn)題，把信訪(fǎng)案件消滅在萌芽狀態(tài)。

　　暢通渠道，密切關(guān)注。緊密結合工作實(shí)際，認真分析當前信訪(fǎng)工作中存在的突出問(wèn)題，主抓信訪(fǎng)領(lǐng)導親自組織協(xié)調處理涉及重大信訪(fǎng)傾斜的問(wèn)題，掌握工作主動(dòng)權，嚴防事態(tài)發(fā)生、擴大、失控，造成不良的社會(huì )影響。

　　深入排查，穩控工作。繼續加大矛盾糾紛排查化解力度，及時(shí)化解容易引發(fā)信訪(fǎng)突出問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

　　該公司要求全體干部職工要樹(shù)立政治意識，大局意識，切實(shí)把工作延伸到基層，出現問(wèn)題要從職工的角度著(zhù)想，從職工的思想出發(fā)去解決問(wèn)題，出現合理的訴求要及時(shí)解決，及時(shí)閉合，對一些不合理或者無(wú)理的訴求，要堅決抵制，要挺起腰桿做工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，做到大事不出礦區，小事不出隊組。

（文 王喜龍）

責任編輯：崔婷婷