春節后上班第一天，潞安焦化公司把節后收心教育和安全工作，作為上班后的第一件大事來(lái)抓，組織召開(kāi)節后“收心會(huì )”、嚴肅工作紀律和自查自糾活動(dòng)，切實(shí)把干部職工的思想和精力轉移到工作上來(lái)，確保節后安全生產(chǎn)。

　　焦化公司將安全教育作為職工節后收心教育的第一課，充分利用早調會(huì )、班前班后會(huì )等時(shí)間層層召開(kāi)收心會(huì )，緊密結合安全生產(chǎn)形勢、特點(diǎn)和任務(wù)，深入開(kāi)展安全形勢任務(wù)教育，組織學(xué)習事故案例，通過(guò)事故分析討論進(jìn)行事故反思，強化職工應知應會(huì )、作業(yè)標準和有關(guān)制度執行，保證職工安全上崗，安心工作。

　　為迅速收攏過(guò)節思想，焦化公司從抓干部職工上下班勞動(dòng)紀律入手，組織人勞、企管、黨委工作部等部門(mén)對機關(guān)部室、分廠(chǎng)、車(chē)間干部職工出勤、遲到早退、堅守工作崗位等情況進(jìn)行了檢查，對紀律松散、遲到早退、不堅守崗位等現象進(jìn)行嚴肅處理，切實(shí)做到人到崗、心在位。

　　此外，焦化公司堅持對每一名上崗職工進(jìn)行酒精測試，杜絕職工酒后上崗，結合現場(chǎng)工作特點(diǎn)，迅速組織開(kāi)展安全隱患自查自糾工作，將排查任務(wù)落實(shí)到車(chē)間、班組和每個(gè)崗位，進(jìn)行“全盤(pán)掃描”，對檢查出的問(wèn)題和隱患及時(shí)下發(fā)隱患通知書(shū)，同時(shí)要求參與檢查人員在現場(chǎng)簽字確認，監督整改落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。

（文 霍衛星 張曉龍）

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