余吾煤業(yè)認真貫徹落實(shí)集團安全生產(chǎn)部署和一號文件精神，進(jìn)一步深化“369”大安全管理體系建設,結合一季度安全生產(chǎn)實(shí)際,深入開(kāi)展以“警鐘長(cháng)鳴、明確責任、貫徹標準”為主題的安全生產(chǎn)警示教育季活動(dòng), 促進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作落實(shí)落地。

　　宣傳教育，警鐘長(cháng)鳴。該公司按照“黨政同責、一崗雙”的要求，成立了以公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記為組長(cháng)的安全生產(chǎn)季活動(dòng)領(lǐng)導組，確?；顒?dòng)取得實(shí)效?；顒?dòng)要求各單位要認真組織開(kāi)展安全宣傳學(xué)習活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)系列指示精神、《安全生產(chǎn)法》《山西省安全生產(chǎn)條例》《中共山西省委山西省人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、集團和公司兩個(gè)安全1號文件精神等內容。同時(shí)，該公司結合宣傳學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步完善《應知應會(huì )題庫》,做好全員應知應會(huì )考試工作，確保人人過(guò)關(guān)，

　　該公司還要求各隊組每周至少學(xué)習一個(gè)事故案例,根據案例每人撰寫(xiě)一篇事故反思心得體會(huì ),提一條安全生產(chǎn)合理化建議，真正做到警示教育實(shí)現制度化、常態(tài)化，安全警示教育覆蓋率100%。

　　明確責任，履職盡責。與此同時(shí)，該公司制定完善了2018年“369”大安全管理體系達標實(shí)施方案，并落實(shí)具體責任人，堅持分管領(lǐng)導“誰(shuí)分管，誰(shuí)負責”和業(yè)務(wù)部門(mén)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，建立起系統的大安全管理落實(shí)體系，突出公司班子成員、中層干部、班組長(cháng)在安全責任體系中的作用，著(zhù)力提升履責能力建設，打造作風(fēng)過(guò)硬、執行有力、抓鐵有痕的管理團隊。對安全責任落實(shí)不到位、造成嚴重后果的單位或個(gè)人,嚴肅追究相關(guān)單位和人員責任。

　　貫徹標準，落實(shí)標準。該公司全面對標“369”大安全管理體系。將“369”大安全管理評價(jià)體系與安全生產(chǎn)標準化、安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制有機融合，進(jìn)一步完善“369”大安全管理體系月度、季度、年度考評細則，加強各單位“369”大安全管理體系建設情況考核工作。在此基礎上，樹(shù)立全員“干標準活,上標準崗”的理念,廣泛組織員工開(kāi)展生產(chǎn)作業(yè)標準、員工操作標準學(xué)習工作,規范崗位流程和操作標準,推廣精細化的“手指口述”法,提高員工安全意識和操作技能，確保人人掌握標準,處處使用標準。

　　同時(shí)，該公司還將在一季度選樹(shù)一批安全生產(chǎn)標準化樣板工作面和免檢工作面，堅持典型引路、以點(diǎn)帶面，強化工資獎金正向激勵，推動(dòng)安全生產(chǎn)標準化建設。堅持高起點(diǎn)定位、高效率實(shí)施、高標準體現,不斷夯實(shí)安全管理各項基礎,努力提升安全生產(chǎn)標準化水平。

（文 楊利軍 劉明星）

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